Fachassistent/-in (M/w/d) Im Regionalen Infrastrukturmanagement (Bereich: Arbeitsplatzservice) Im Internen Service in Der Agentur Für Arbeit Trier
vor 1 Tag
Arbeitsumfeld
Aufgaben und Tätigkeiten
- Zu Ihren Aufgaben zählen Rechnungsprüfungen und die Erstellung von Kassenordnungen im übertragenen Rahmen
- Sie werden betraut mit der Durchführung von kleinen Beschaffungsmaßnahmen, dem Abruf aus Rahmenverträgen und der Bereitstellung von Geschäftsbedarf, Schutzkleidung, ärztlicher Instrumente und Geräten, Verbrauchsgegenständen und Druckerzeugnissen.
- Außerdem gehören die Bearbeitung von Mängeln und Leistungsstörungen zu Ihren Aufgaben
- Sie werden mit der Installation, dem Umzug und der Behebung von Störungen im Arbeitsplatzumfeld, Durchführung und Unterstützung bei der Planung von IT-Projekten nach Vorgabe/Anleitung im übertragenen Rahmen konfrontiert
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung.
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der angestrebten Tätigkeit vergleichbar sind.
- Grundkenntnisse der relevanten Produkte und Dienstleistungen des Arbeitsplatzservice
- Grundkenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete (z.B. Haushaltsrecht, Vergaberecht, Vertragsrecht, Technische Sicherheitsvorschriften)
- Grundkenntnisse des Kassen
- und Rechnungswesens
Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
- Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen
- Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
- Wünschenswert sind der Besitz eines Führerscheins Klasse B und Fahrerfahrung mit einem PKW
Idealerweise bringen Sie noch mit:
- hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- besonnenes Handeln auch in schwierigen Situationen
- zielgerichtete Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
Wir bieten
- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs
- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
Weiterführende Informationen:
Die Stelle ist demnächst bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet für 12 Monate zu besetzen.
Es handelt sich um eine sachgrundlose Befristung gemäß - 14 Abs. 2 TzBfG. Sollten Sie daher bereits zu einem früheren Zeitpunkt bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt gewesen sein, ist eine erneute Beschäftigung nicht möglich.
Der Dienstort wird die Agentur für Arbeit in Trier sein. Es werden regelmäßig Dienstreisen im RIM Bezirk stattfinden.
Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an einer Teilzeitbeschäftigung interessierte Bewerber/Innen (m/w/d) bewerben.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Inklusion von Menschen mit Behinderungen zählt zum Selbstverständnis der BA und ist Teil ihrer wertbasierten Kultur. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Barbanus-Sarschitzki (0261 / 405 833).
Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Buschner (02651 / 950 190).
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an unsere gebührenfreie Hotline: 0 800 4 5555 01.
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können. Hinweis: Bitte laden Sie die Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer Datei (max. 10 MB) in Ihrem Bewerberprofil hoch.
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