Sachbearbeiter in Haushaltsbewirtschaftung

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Eigenbetriebsähnliche Einrichtung Gebäudemanagement Mönchengladbach (gmmg) zum frühestmöglichen Termin eine*n

**Sachbearbeiter*in Haushaltsbewirtschaftung**:
Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften.
Das Team „Finanzen“ ist der Abteilung 1 „Kaufmännisches Gebäudemanagement“ des gmmg zugeordnet.

**Ihre Aufgaben und Verantwortung**:

- Erstellung von Haushaltsanmeldungen
- Mittelbereitstellung, Beantragung und Freigabe von über
- bzw. außerplanmäßigen Haushaltsmitteln
- Finanztechnische Abwicklung aller Maßnahmen und Geschäftsaufwendungen
- Aufbereitung von haushaltsrelevanten Informationen und Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für die Leitungsebene
- Betreuung der Kostenleistungsrechnung (KLR)
- Erstellung von Investitionsanträgen
- Mitwirkung am gesamtstädtischen Konzernabschluss
- Jahresabschlussarbeiten in der Ergebnis-/Finanzrechnung
- Erstellung von Plan-Ist-Vergleichen, Erläuterung und Dokumentation von Planabweichungen
- Mitwirkung bei der Abwicklung von komplexen Förderprogrammen
- Produktbezogene Beobachtung der unterjährigen Ergebnisentwicklung
- Identifikation, Gestaltung und Dokumentation von Geschäftsprozessen

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II alternativ einen tätigkeitsbezogenen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 mit verwaltungs-, betriebs
- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
- überdurchschnittliche Belastbarkeit
- Verantwortungsbereitschaft, Kontakt
- und Kommunikationsfähigkeit, Kunden
- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Handeln

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:

- berufliche Erfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Verständnis für Zahlen
- Kenntnisse im Bereich des Neuen Kommunalen Finanzmanagements
- Kenntnisse im Bereich des Controllings
- Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP, Kosy, Kai und KoMa
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und PowerPoint

Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.

**Wir bieten Ihnen**:

- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- eine nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V), die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung Ihrer persönlichen Voraussetzungen, bzw. - bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis - eine nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle
- regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters
- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- Förderung von arbeitsplatz
- und personenbezogener Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr

**Hinweise**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Kotowski (Tel. 02161 25-8853) im gmmg zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Tietze (Tel. 02161 25-2528).

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sic