Einkaufskoordinator Im Änderungsmanagement

**Ihr Aufgaben**:

- Schnittstellenmanagement zwischen den im Beschaffungsprozess involvierten Fachbereichen
- Schaffung von Transparenz mittels Bereitstellung relevanter, aufbereiteter Informationen zur Chancenermittlung (Kostenoptimierungen) für die Warengruppen
- Teilnahme an Projektmeetings sowie Erfassung und Weitergabe von Projektinformationen innerhalb des Einkaufs. Planung, Koordinierung und Überwachung des gesamten Änderungsablaufs in der Serie sowie Eskalationen bzgl. Problemen mit dem Warengruppenmanager, falls nötig
- Präsentation von Ergebnissen, Projektstatus, Problemen und Anforderungen an das Änderungsteam. Vertreten der Einkaufs
- und Projektinteressen
- Einforderung/Einholen der benötigten Informationen wie Zeitpläne, Volumen, Werte aus Vorkalkulationen, (Kunden-) Anforderungen etc.
- Sicherstellung der Teileverfügbarkeit von neuen, geänderten und verlagerten Teilen
- Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches Änderungsdienst im Einkauf sowie der Prozesse im eigenen Aufgabengebiet

**Ihr Profil**:

- Kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation oder vergleichbares Studium (Wirtschaftsingenieur, technischer Betriebswirt, etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Automotive sowie im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, analytischer Sachverstand und Kostensensibilität
- Ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- Spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld kombiniert mit den Werten eines Familienunternehmens
- Angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung (IG Metall Tarif) und zahlreiche betriebliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit) bei einer 35-Stunden-Woche
- Mobiles Arbeiten möglich
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Vielfältige Frühstücks
- und Mittagsangebote in unserer WITTE-Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sportkurse, etc.)
- Mitarbeiterrabatte für Waren, Dienstleistungen und Veranstaltungen