Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

vor 2 Wochen


Bielefeld, Deutschland Universität Bielefeld Vollzeit

In der Fakultät für Gesundheitswissenschaften, AG 6, ist die folgende Position zu besetzen:
**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)**

Kennziffer: Wiss23513; Start: 01.10.2023; Teilzeit 65 %; Vergütung nach E13 TV-L; befristet

Die Arbeitsgruppe 6 konzentriert sich in ihren Forschungsaktivitäten auf die Konsequenzen, die aus dem epidemiologischen und demografischen Wandel für die gesundheitliche und pflegerische Versorgung erwachsen. Im Mittelpunkt der bearbeiteten Projekte stehen Themen wie bedarfsgerechte und nutzer*innenorientierte Versorgungsgestaltung, Partizipation in der Versorgung (patient, family and community participation, Selbstmanagementförderung), Gesundheitskompetenz/Health Literacy, Patient*inneninformation und -beratung, Gesundheitsförderung bei bedingter Gesundheit, Primärversorgungskonzepte im internationalen Vergleich, neue Versorgungsmodelle in der Primär
- und Langzeitversorgung, Versorgungsintegration und -kontinuität, regional differenzierte Versorgung und erweiterte Aufgaben in der Pflege (APN - Advanced Practice Nursing).

**Ihre Aufgaben**:
**Forschung (75 %)**
- pflegerische Versorgungsforschung, Schwerpunkte: Weiterentwicklung der Pflege in der Primärversorgung mit Fokus auf international vergleichende Analysen und Migration von Pflegefachpersonen
- Mitarbeit an Drittmittelanträgen der Arbeitsgruppe
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen (auch in englischer Sprache)

**Lehre (20 %)**
- Lehrtätigkeit im B.Sc. Health Communication (Schwerpunkt Gesundheitsberatung) und/oder M.Sc. Public Health (Schwerpunkt Pflegerische Versorgungsforschung) nach Absprache
Begutachtung von Abschlussarbeiten

**sonstige Aufgaben (5 %)**

Selbstverwaltungsaufgaben inklusive Mitarbeit in der Arbeitsgruppe

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

**Ihr Profil**:
**Das erwarten wir**:

- **abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Public Health, Pflegewissenschaft oder einer verwandten Disziplin**:

- **fundierte Kenntnisse zu internationalen Entwicklungen der Aufgaben und Rollenprofile von Pflegefachpersonen und zur Migration von Pflegefachpersonen**:

- **fundierte Kenntnisse der Pflege
- und Gesundheitspolitik in Deutschland**:

- **Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung qualitativer Sozialforschung**:

- **Erfahrung in der Auswertung von qualitativen Daten (Interviews und Fokusgruppen)**:

- **sehr gute Anwenderkenntnisse in computergestützter Auswertung qualitativer Daten (MAXQDA)**:

- **sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift**:

- **Teamfähigkeit**:

- **selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
**Das wünschen wir uns**:

- **fundierte Kenntnisse zu Konzepten der Primär
- und Langzeitversorgung und zu Advanced Practice Nursing**

**Unser Angebot**:

- **Vergütung nach E13 TV-L**:

- **befristet auf 12 Monate (- 2 Abs. 1 S. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)**:

- **Teilzeit 65 %**:

- **interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten**:

- **Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs
- und Präventionsangeboten**:

- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf**:

- **betriebliche Zusatzversorgung (VBL)**:

- **kollegiale Zusammenarbeit**:

- **spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
**Interessiert?**

**Kontakt**

**Prof. Dr. Kerstin Hämel**
**0521 106-3894**
**Anschrift**

**Universität Bielefeld**
**Fakultät für Gesundheitswissenschaften**
**Prof. Dr. Kerstin Hämel**
**Postfach 10 01 31**
**33501 Bielefeld
**Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.**

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