Gruppenleiter in Funktionslacke Außenanwendung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs
- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kund*innen zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Unsere Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Energietechnik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitende projekt
- und themenbezogen zusammen.

Die Abteilung »**Lacktechnik**« arbeitet mit über 30 Mitarbeitenden, darunter Wissenschafter*innen, Techniker*innen und Ingenieure*innen, an verschiedenen Themen rund um die Entwicklung und Anwendung von Lacksystemen. Aktuelle Themen sind insbesondere die Digitalisierung lacktechnischer Aufgaben, die Entwicklung von speziellen funktionellen Lacksystemen für Nischenanwendungen, die Entwicklung und Qualifizierung von Prüfmethoden sowie anwendungstechnische Dienstleistungen. Beispiele für funktionelle Lacksysteme sind z.B. Anti-Eis Lacke, Anti-Fouling Lacke für maritime Anwendungen (hierfür betreiben wir eine Auslagerungsstation auf Helgoland), Permeationsbarrieren (z.B. gegen Wasserstoff), Lacke für die Reduzierung der Fluidreibung und weitere mehr.

Das Fraunhofer IFAM sucht für die Abteilung »Lacktechnik« in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gruppenleiter*in.

**Was Sie bei uns tun**
- Leitung der Arbeitsgruppe sowohl fachlich als auch Übernahme der Personalverantwortung
- Vertretung des spezifischen Fachgebiets in der Fachcommunity
- Aufbau und Pflege der entsprechenden Kontakte in Industrie und Forschungslandschaft
- Akquisition und teilweise Leitung von industriefinanzierten und öffentlich geförderten Projekten, d.h. Erstellung des Forschungskonzepts, Planung und Koordinierung der Ressourcen
- Planung und Durchführung der experimentellen Arbeiten zusammen mit einem Team von Wissenschaftler*innen und Techniker*innen
- Darstellung von Projektergebnissen und Präsentation gegenüber Kunden und Partnern
- Publikation von Ergebnissen in Fachmagazinen oder auf entsprechenden Tagungen und Kongressen

**Was Sie mitbringen**
- Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss
- Erfahrung in dern Strukturen der Fraunhofer Gesellschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition von öffentlich geförderten und industriefinanzierten Forschungspojekten
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor
- und Masterarbeiten)
- Erfolgreiche Teilnahme an Weiterbildungen zum Thema Personalführung
- Sie besitzen eine hohe Motivation, sich in neue Thematiken einzuarbeiten.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung von Technologien.
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ein ausgeprägtes Organisations
- und Kommunikationsgeschick.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und präzise.
- Sie sind im Umgang mit Kunden zielsicher und gewandt.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Die MS-Office-Anwendungen sind Ihnen vertraut.

**Was Sie erwarten können**
- Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
- Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills
- Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden.
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltec