Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung
vor 2 Wochen
**für unser Altenwohn
- und Pflegeheim Stift St. Irminen**:
**(m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)**
In der Einrichtung werden insgesamt 135 Bewohnerinnen und Bewohner in der vollstationären Versorgung und zur Kurzzeitpflege von den Mitarbeitenden der Fachbereiche Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung versorgt.
Die Hauswirtschaftsleitung organisiert und verantwortet alle hauswirtschaftlichen Bereiche des Hauses. Außerdem ist sie Ansprechpartnerin und zentrales Bindeglied zur Zentralküche, technischer Abteilung und Gärtnerei des Trägers, zur externen Großwäscherei und zu anderen externen Dienstleistern. Um einen guten Wissenstransfer für die Einrichtung sicherzustellen, soll die derzeitige Stelleninhaberin bis zum Renteneintritt (Oktober 2025) von einer Stellvertretung begleitet werden. Idealerweise dient diese Zeit der Einarbeitung und mündet in die Übernahme der Leitungsfunktion.
Zu den Aufgaben der Hauswirtschaftsleitung gehören:
- Führung und Leitung der Mitarbeitenden sowie deren Fachaufsicht und Personaleinsatzplanung
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung aller Serviceleistungen im Bereich der Hauswirtschaft
- Sicherstellung der Umsetzung aller Qualitäts
- und Hygienestandards, deren Weiterentwicklung und die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Organisation von reibungslosen Betriebsabläufen, wie beispielsweise bei Ein
- und Auszügen von Bewohnerinnen und Bewohner
- Gestaltung des Ambientes der Einrichtung und die Durchführung von Festen und Veranstaltungen.
- Schnittstellenmanagement in enger Kooperation mit allen Fachbereichen in der Einrichtung, beim Träger und zu Externen
- Sicherstellung der Beschaffung von Betriebs-und Arbeitsmitteln und deren ressourcenschonenden Einsatz
Wir erwarten von Ihnen:
- eine Ausbildung als HWL oder HBL
- Serviceorientierung und Freude an der Dienstleitung für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Organisationstalent, Team
- und Kommunikationsfähigkeit.
- einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil.
- Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung.
Als zuverlässiger Arbeitgeber mit breitem Tätigkeitsspektrum, flexiblen Arbeitszeitmodellen und motivierter Dienstgemeinschaft bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsambiente im Herzen der Stadt. Darüber hinaus bieten wir Fairness und Vorteile durch unseren Tarif AVR, dienstgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung und erweitertem Krankengeldzuschuss und vielen weiteren Vorteilen.
Für genauere Informationen wenden Sie bitte an Frau Elisabeth Korn, Hauswirtschaftsleitung
0651/945-2531; e.korn(at)vereinigtehospitien.de
