Pädagogische Fachkraft

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend
- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.

Die **AWO Kita Oberg** sucht zum 01.07.2024 in Teilzeit (20,0 Std./ Woche) eine pädagogische Fachkraft.

**Stellenbeschreibung**:

- Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 1-6 Jahren
- Gestaltung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten und Projekten
- Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder im Rahmen des Situationsansatzes
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen
- Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte oder bei Geburten
- „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness
- Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs
- und Entwicklungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

**Ihre Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Fitnessstudio
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events