Senior Projektcontroller

Projekt: Zukunft
**Senior Projektcontroller (m/w/d)***:
**in Bremerhaven**:
Das Leistungsspektrum unser starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl
- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs
- und Automatisierungssysteme.

Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten:
Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen

schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Controlling unserer Großprojekte
- Kaufmännischer Sparringspartner für die Projektleiter
- Übernahme des Projektreportings sowie der Kostenplanung und -kontrolle
- Steuerung der Projektabrechnungen sowie Planung der Zahlungseingänge bei Großprojekten
- Analyse der Kostenverläufe und regelmäßige Durchführung von Restkostenabschätzungen
- Mitarbeit bei der Kalkulationserstellung von Angeboten
- Schaffung von Transparenz innerhalb unserer Großprojekte

**Wir bieten Ihnen**:

- Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub,
- Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness: Zugang zu über 6000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
- Mobiles Arbeiten
- Dienstrad-Leasing

**Ihr Profil**:

- Berufserfahrung als (Projekt-)Controller in einem produzierenden Unternehmen
- BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in einem ERP-System, idealerweise proAlpha
- Selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
- Gute kommunikative Fähigkeiten

**Unsicher ob es 100% passt?**:
Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.

**Das ist uns wichtig**:
Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

**So geht es weiter**:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

**Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns**:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

**Onboarding & Kurs**:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.

In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.

**Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.**
**Wir freuen uns auf Sie**: