(Senior) HR Generalist

Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich

Bist du ein erfahrener HR-Experte auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position? Wir suchen einen (Senior) HR Generalist (m/w/d), der unsere HR-Abteilung mit seiner Expertise und Leidenschaft bereichert. In einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedenen HR-Bereichen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit.

**Personalverwaltung**:

- Du bist verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden.
- Pflege von Personalakten und Datenbanken.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen HR-relevanten Dokumenten.
- Organisation von Schulungs
- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter.

**Lohn
- und Gehaltsabrechnung**:

- Du stellst eine genaue Vorbereitung unserer Gehalts
- und Leistungsberechnungen zusammen mit einem externen Lohn
- und Gehaltsabrechnungsdienstleister sicher.
- Verwaltung von Lohn
- und Gehaltsdaten.
- Du fungierst als Ansprechpartner für Anfragen zur Lohn
- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter.

**Legal**:

- Du unterstützt bei der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im HR-Bereich.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von HR-Richtlinien und -Verfahren.
- Beratung des Managements in arbeitsrechtlichen Fragen.

**Recruiting**:

- Du unterstützt aktiv bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenangeboten, der Sichtung von Bewerbungen und der Vorauswahl geeigneter Kandidaten.
- Führung und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Assessment-Centern.

**Employer-Branding**:

- Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung einer attraktiven Arbeitgebermarke mit.
- Entwicklung von Strategien für Mitarbeiterengagement und -entwicklung.
- Unterstützung bei der Organisation von Teamevents und Aktivitäten zur Förderung des Teamzusammenhalts.

So bist Du
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR.
- Idealerweise bringst du ca. 2-5 Jahre Berufserfahrung in den genannten HR-Bereichen mit.
- Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Du gehst pragmatisch, strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran.
- Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich.

So sind Wir
- Dynamisches Umfeld: Als Teil eines wachsenden Unternehmens in einer krisensicheren Branche hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Teamspirit: Regelmäßige Teamaktivitäten fördern den Zusammenhalt und bieten dir die Gelegenheit, dich abseits des Arbeitsalltags kennenzulernen.
- Attraktive Benefits: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiokooperationen und weitere Corporate Benefits.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen deine Work-Life-Balance.
- Weiterentwicklung: Wir schätzen und fördern deine individuelle Weiterentwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem du wachsen kannst.

Wenn du bereit bist, dein HR-Know-how in einem spannenden Umfeld einzusetzen und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich noch heute