Flüchtlingshelfer innen

**Stellenausschreibung
Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind - gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers - eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 12 Monaten mehrere

**Flüchtlingshelfer*innen (m/w/d)**

**(EG 2 TVöD-VKA)
im Fachdienst 3 - Ordnung und Soziales-.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
Ansprechpartner der Geflüchteten in Belangen des täglichen Lebens
Integrationsarbeit und Heranführung an das Leben in Deutschland
Begleitung von Geflüchteten zu öffentlichen Stellen (z.B. Sozialamt, Ausländeramt, BAMF oder Jobcenter
Hilfestellung bei Übersetzung

Wir erwarten von Ihnen:
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in mindestens einer der nachstehenden Fremdsprachen: arabisch, persisch, ukrainisch, russisch oder türkisch
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in Bezug auf die besondere Situation von Migrantinnen u. Migranten
Einsatzfreudigkeit, Engagement und interkulturelle Kompetenz
Flexibilität und Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein
Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert sowie die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.

Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von - 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.

Es handelt sich um Stellen, die befristet für die Dauer von 12 Monaten und auf Minijob-Basis ausgelegt sind. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA.

Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachdienstleiterin des Fachdienstes 3, Frau Claßen (02272 402-328), zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen Frau Brand (02272 - 402 407) und Frau Gronwald (02272 402 408) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs
- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum **12.04.2024 **.

Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.

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