Einen Funktionsmitarbeiter Oder Eine

**Wir suchen**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für den Mutterschutz und die sich ggfs. anschließende

Elternzeit einer Mitarbeiterin bis 31.07.2025 bzw. 31.07.2028 für den Forstbezirk 918 Altdorfer

Wald mit Dienstsitz in Meckenbeuren-Kehlen

**einen Funktionsmitarbeiter oder eine Funktionsmitarbeiterin (w/m/d) für den Geschäftsbereich 2 - Technische Produktion mit zusätzlichen Aufgaben in der Revierunterstützung**

Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca.

23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar

Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das

Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel

ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten.

Der Forstbezirk Altdorfer Wald bewirtschaftet rund 15.000 ha Staatswald im Südosten Baden
- Württembergs. Der Forstbezirk zeichnet sich durch eine Vielfalt an Waldgesellschaften in der

attraktiven Bodensee
- und Jungmoränenlandschaft Oberschwabens aus. Neben produktiven

Mischwäldern finden sich eine Vielzahl hochwertiger Schutzgebiete, wie Moore und

Feuchtbiotope im Wald. Besondere Aufgaben erfüllt der Forstbezirk bei der Ausbildung zur

Forstwirtin/zum Forstwirt, einer Schwerpunkteinrichtung für Waldpädagogik, dem Betrieb von

Nasslagern, einer Wertholzsubmission, bei den Nebennutzungen sowie insbesondere bei der

traditionellen Weiherbewirtschaftung und der Bodenseefischerei.

Im Geschäftsbereich Technische Produktion und Holzverkauf sind neben der Funktionsmitarbeiterin/
- mitarbeiter der Geschäftsbereichsleiter und zwei Forstwirtschaftsmeister tätig.

Das Team koordiniert den Einschlag und den Holzverkauf von ca. 120.000 fm Sorten pro Jahr. Der

Anteil der Laubholzsorten liegt bei 30%.

Der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin unterstützt die Leitung des Geschäftsbereichs 2 bei folgenden Aufgaben:

- Einsatzplanung und -steuerung der Regie
- und Unternehmerkapazitäten bei allen Forstbetriebsarbeiten
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Beschaffung von Unternehmerarbeitskapazitäten
- Erstellung vergütungsrelevanten Vereinbarungen mit Unternehmen im Bereich der mechanisierten Holzernte und dem Einsatz von Sondersystemen
- Unterstützung der Revierleitenden bei Entscheidungen und Fragen zu Arbeitsverfahren,
- Erschließungsmaßnahmen sowie der Erstellung von Arbeitsaufträgen
- Koordinierung revierübergreifender Maßnahmen, u.a. im Bereich der Erschließungsinfrastruktur/ Bauwerkskontrolle
- Schwerpunktaufgabe ist der Verkauf der vom Forstbezirk zu vermarktenden Holzsortimente
- Bei Bedarf werden Aufgaben bei der Revierunterstützung eines Reviers wahrgenommen.
- Es besteht eine aufgabenbezogene Weisungsbefugnis gegenüber den Revierleitungen und den Forstwirtschaftsmeistern. Der Funktionsmitarbeiter oder die Funktionsmitarbeiterin vertritt die
- Geschäftsbereichsleitung während deren Abwesenheit. Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
- Die räumliche Abgrenzung des Forstbezirks kann der „Interaktiven Karte“, die auf der Startseite

**Wir erwarten**
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule)
- sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Leistungsbereitschaft
- ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- besonders ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- Es wird vorausgesetzt, dass ein privateigener PKW gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr eingesetzt wird.

**Wir bieten**
- eine befristete Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum
- die Stelle hat bis zum 31.07.2025 einen Beschäftigungsumfang von 100%; ab dem 01.08.2025 bis zum 31.07.2028 steht derzeit ein Beschäftigungsumfang von 65% zur Verfügung; bei frei werdenden Stellenanteilen ist ggf. eine Aufstockung auf bis zu 100 % möglich eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- ein motiviertes Team
- Jagdmöglichkeiten in der Regiejagd
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt

Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an

Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw.

ausgewählt.

Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen

zählen:

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