Teamleitung Personal

vor 7 Monaten


Leipzig, Deutschland flex living GmbH Vollzeit

**Allgemeines**:
Du wirst ein wichtiger Teil unserer Entwicklung sein und die Zukunft von flex living entscheidend mitprägen. So bieten wir dir viele Chancen dein Arbeitsumfeld selbst zu gestalten und eigene Ideen und Potenziale einzubringen und zu entfalten. Wir sind ein dynamisches & ambitioniertes Team in einem modernen, expandierenden Unternehmen im Bereich des möblierten Wohnens bzw. Wohnens auf Zeit.
Dein neuer Arbeitsplatz liegt zentral gelegen im schönen Waldstraßenviertel von Leipzig. Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten wissen wir schon immer sehr zu schätzen.

**Unser Angebot an dich**:

- **
Mitarbeiter sind uns wichtig**: eigener Feel Good-Manager, der sich um persönliche Entfaltung und die überdurchschnittliche Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen kümmert
- ** Sinnstiftende Tätigkeit**: werde Teil des hochmotivierten flex living-Teams, welches sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, gelebten Teamspirit und verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Projekte auszeichnet
- ** sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten**: eigene Entscheidungsgewalt in einem schnellwachsenden Unternehmen, sowie Wertschätzung und permanenter Ausbau deiner persönlichen & beruflichen Stärken
- ** Flexibles Arbeiten**: 30+ Urlaubstage, Vollzeit 40 h, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (mind. 2 Tage/Woche im Büro)
- ** Teamarbeit**: Mitarbeit in einem tollen Team bestehend aus 70 Mitarbeiter*innen mit viel Teamgeist und hoher Motivation, sowie gemeinsamen Aktivitäten & Team-Events
- ** attraktive Entlohnung**: mit guten Steigerungsmöglichkeiten & Benefits bei entsprechender Eignung

**Was du bei uns bewegen kannst**:
Als Leitung des HR-Teams übernimmst du die Verantwortung für.
- die eigenverantwortliche Leitung der Personalabteilung
- die ganzheitliche Betreuung unserer 70 Mitarbeiter*innen über den gesamten Anstellungszyklus hinweg, deren erste/r Ansprechpartner*in du bist
- die strategische & individuelle Personalentwicklung und Personalbedarfsplanung
- die Abwicklung der allgemeinen Personaladministration sowie die Zusammenarbeit mit Behörden
- die Ausstellung von Verträgen und Vertragszusätzen bzw. Vertragsänderungen sowie die Erstellung von Zeugnissen
- die Betreuung des Onboarding-Prozesses
- die vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei
- das Zusammenspiel zwischen den Bereichen Recruiting, Entgeltabrechnung und Personalentwicklung
- die Optimierung der aktuellen HR-Prozesse und Ausbau der Arbeitgebermarke
- den Ausbau der betrieblichen Gesundheitsförderung & Prävention

**Du bist der/die Richtige für uns, wenn du**:

- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzt und Weiterbildungen im Bereich HR absolviert bzw. ein Studium im Bereich Human Resources o. ä. erfolgreich abgeschlossen hast.
- Berufserfahrung im HR-Bereich und in der Personalführung hast
- über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insb. MS-Excel) sowie bestenfalls in Personio verfügst und dich für Digitalisierung begeistern kannst.
- als Person kommunikativ bist und weißt mit anderen Menschen wertschätzend und gewinnend umzugehen.
- gern analytisch und strukturiert denkst, sowie eine gute Beobachtungsgabe & Beurteilungskompetenz sowie ein hervorragendes Gespür für Menschen besitzt.
- gern eigenverantwortlich arbeitest und dich weiterentwickeln sowie Verantwortung übernehmen möchtest
- du Zuverlässigkeit & Termintreue ebenso sehr zu schätzen weißt, wie wir.
- ... du Erfahrung in der Führung von max. 60 Personen hast

**Über uns**:
Die flex living GmbH ist ein dezentrales, modernes Unternehmen, dessen Haupttätigkeit die Vermietung und Vermittlung von möblierten Wohnungen ist. An bislang 37 Standorten in Deutschland deckt unser Leistungsspektrum alle Aufgaben rund um die erfolgreiche Vermietung von Apartments an Geschäftsreisende & Feriengäste ab.
Wir besitzen über 260 eigene möblierte Apartments und übernehmen darüber hinaus die Vermittlung, Abwicklung & Ausstattung der Gästewohnungen für andere Vermieter, sowie die Reinigung externer Objekte. Weitere neue Geschäftsbereiche sind bereits in Planung.

Abgesehen vom Kerngeschäft möchten wir die Arbeitswelt revolutionieren und unseren Mitarbeitenden neue Wege des Zusammenarbeitens ermöglichen; mit modernen Sichtweisen, wie Arbeit und Privatleben miteinander verknüpft werden können und der interessen
- und stärkenorientierten Projektarbeit.



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