Mid-level Grafik-designer

vor 4 Wochen

Berlin, Deutschland Tonka GmbH Vollzeit

**Kreativ, modern, effektiv** / wir sind Tonka, eine Berliner Kommunikationsagentur, die für ihre Kunden spannende Kommunikationskampagnen kanalübergreifend mit Buzz kreiert. Bei Tonka verbinden wir Marken und Menschen nachhaltig. Die geheime Zutat: Thematisch breit aufgestellte PR-Talente vereint, in ihrer Leidenschaft für Kommunikation und ihrer Neugierde.

Du wirst dabei Teil von Tonka Studios werden - die Kreativagentur von Tonka Communications, für die wir ab sofort eine/n Mid Level Grafik-Designer (m/w/d) in Vollzeit suchen, die/ der mit ausgefallenen Ideen und einer Menge Motivation die Verantwortung der Designanforderungen innerhalb des PR-Teams übernimmt.

**Deine Aufgaben**
- Du erstellst Online
- und Offline-Materialien für die Unternehmenskommunikation von Tonka Communications (Präsentationen, Dokumenten, Social Media-Posts, Werbematerial)
- Du erstellst konzeptionell ansprechende Designs für Kundenprojekte wie zum Beispiel: Social-Media-Kampagnen, Werbematerialien, Präsentationen, Booklets, Broschüren
- Du hast immer de gesamte visuelle Kommunikation bei Tonka im Blick und stellst zu jeder Zeit sicher, dass unsere Außenwahrnehmung und unser Output mit unserem Corporate Design und den Unternehmenswerten übereinstimmen.
- Du unterstützt bei Briefings und anderen Projekten und bist unter anderem für die Kommunikation mit externen Dienstleistern, wie zum Beispiel Druckereien etc. verantwortlich
- Du arbeitest eng mit einer Junior-Grafik-Designerin und einem Werkstudenten im Grafik Design Team zusammen und übernimmst das Projektmanagement des Design-Teams

**Das bringst du mit**
- Einen Bachelor-Abschluss in Grafikdesign, visuellem Kommunikationsdesign oder Ähnlichem, mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Grafik
- und Kommunikationsdesign oder Mediendesign.
- Sehr gute Kenntnisse in Layout, Typografie, Reinzeichnung und Einrichten von Druckvorlagen sowie Erfahrung in der Gestaltung von Digital
- und Printmedien. Darüber hinaus kennst Du Dich mit der Adobe Suite, insbesondere mit InDesign, Illustrator und Photoshop aus.
- Wenn Du noch zusätzliche Erfahrung mit Figma, After Effects, Marketing & Werbung, Verlagsdesign (Print & Digital), Gestaltung sozialer Medien, Visual Identity & Branding UX / UI / Webdesign und Videobearbeitung / Motion Graphics mitbringst, ist das definitiv von Vorteil, aber kein Muss.
- Selbstständiges und eigenständiges Arbeiten, kreative Umsetzung von Briefings - dabei bist Du in der Lage, mit Kunden aus verschiedenen Bereichen und somit auch unterschiedlichen Designstilen zu arbeiten.
- Viel Liebe zum Detail, Enthusiasmus, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit im Team.
- Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.
- Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse

**Das bieten wir Dir**
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - durch interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team
- sowie individuelle Boni on top zu Deinem Gehalt - weil wir unseren Erfolg teilen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, großteils remote zu arbeiten.
- Kostenlose Snacks, Drinks, Frühstück & Mittagessen bei uns im Büro.
- Und natürlich grandiose Teamevents - weil wir uns einfach gerne feiern

Wir arbeiten mit herzlicher Teamatmosphäre in einem modernen Büro an der Spree.
Dein Ansprechpartner im Bewerbungsprozess ist **Jan Hansen**.

**Jetzt auf die Stelle als Mid-Level Grafik-Designer (w/m/d) bewerben**:
„*“ zeigt erforderliche Felder an
- Relevante Berufserfahrung*- Keine
- Weniger als 1 Jahr
- 1 - 2 Jahre
- 2 - 5 Jahre
- Mehr als 5 Jahre
- Vorname*- Nachname*- E-Mail*- Telefon*- Lebenslauf*- Ziehe Dateien hier her oder
- Wähle Dateien aus

Akzeptierte Dateitypen: pdf, Max. Dateigröße: 20 MB, Max. Dateien: 5.- Anschreiben- Ziehe Dateien hier her oder
- Wähle Dateien aus

Akzeptierte Dateitypen: pdf, Max. Dateigröße: 20 MB, Max. Dateien: 5.- Gehaltsvorstellung*- Brutto pro Jahr- Frühester Einstieg*TT Punkt MM Punkt JJJJ- Über dich*- Sag uns in drei Sätzen, warum genau Du richtig für die Position bist. (Maximal 250 Zeichen)-
- Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.**FAQ zur Bewerbung**:
**Was sollte eine Bewerbung beinhalten?**:
Eine Bewerbung enthält mindestens einen Lebenslauf und ein Anschreiben. Darüber hinaus können relevante Arbeits
- und Abschlusszeugnisse als Anhang mit eingereicht werden.

Der Lebenslauf soll einen Überblick über die Ausbildungsstationen und den bisherigen beruflichen Werdegang geben. Außerdem können hier sonstige Fähigkeiten, wie Sprachkenntnisse und für die Stellenausschreibung vorhandene Fähigkeiten, aufgelistet werden. Damit wir schnell sehen, ob die Bewerbung auf die Stellenanzeige passt, ist es wichtig, dass der Lebenslauf übersichtlich aufgebaut ist. Im Zweifel ist oft weniger mehr. Darüber hinaus sollten die Informationen zur Ausbildung und zur Berufserfahrung klar voneinander getrennt sein.

Das Anschreib

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