Stellvertretende Abteilungsleitung

vor 2 Wochen

Darmstadt, Deutschland Wissenschaftsstadt Darmstadt Vollzeit

**Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Amtsvormundschaften/Beistandschaften beim Jugendamt**:
Publizierung bis: 03.05.2023
- Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik?
**Dann sind Sie bei uns richtig **Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:
**Unser Angebot**:

- Status **Beamter/in sowie Tarifbeschäftigte/r**:

- Eintritt **sofort**:

- Dauer **unbefristet**:

- Arbeitszeit **Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich**:

- Bezahlung **A 11 HBesG bzw. EG 11 TVöD**:

- (Brutto-)Gehalt **4.317,18 € bis 5.463,69** **€**
(je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Monatsgehälter **12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)**:

- Bewerbungsfrist **3. Mai 2023, Kennziffer 2/106w1 (bitte angeben)**

**Das Jugendamt ist mit neun Abteilungen und rund 750 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Die Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Abteilung Amtsvormundschaften/Beistandschaften hat insgesamt acht Mitarbeitende.**:
**Ihre Aufgaben**:

- stellvertretende Abteilungsleitung
- gesetzliche Vertretung und Wahrnehmung der Interessen der Mündel, unter anderem:

- persönliche Kontakte und Kontaktpflege im Rahmen der Ausübung der Aufgaben der Vormundschaft und Pflegschaft nach -- 55, 56, 57 SGB VIII
- Besuche und Gespräche in Pflege
- und Erziehungsstellen oder stationären Jugendhilfeeinrichtungen
- Aufbau und Pflege von intensiven und tragfähigen Beziehungen zu den Mündeln
- übergeordnete Koordinations
- und Steuerungsaufgaben, insbesondere im Rahmen der Vormundschaftsrechtsreform, die zum 1. Januar 2023 in Kraft getreten ist, unter anderem:

- Beratung und Unterstützung der Mündel nach -- 53, 53a SGB VIII
- Umsetzung der Mitteilungspflichten des Jugendamtes an das Familiengericht nach - 57 SGB VIII
- Eignungsauswahl der Vormünder zur Führung einer Vormundschaft im Sinne des Wohls der Mündel nach - 1779 Abs. 1 BGB

**Ihre Qualifikation**:

- Bachelor
- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.Verwaltungswirt/in (FH)) oder
- eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
(mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)
- Fachkenntnisse der komplexen Rechtsmaterie, insbesondere SGB VIII, BGB, FamFG
- eine positive Grundeinstellung sowie Wertschätzung und Respekt gegenüber Kindern und Jugendlichen, die im Mittelpunkt des Handelns stehen
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
- Bildschirmtauglichkeit

**Wünschenswert sind darüber hinaus**:

- erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Familien-, Erb-, Sozial-, Verwaltungs
- und Prozessrecht
- (sozial-)pädagogische und erzieherische Fachkenntnisse
- Kenntnisse auf den Gebieten der Psychologie und der Kommunikationspsychologie
- Fachkenntnisse zur Durchführung von Eignungsprüfungen

**Ihre Vorteile**:

- interessantes, sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeit im kleinen Team
- gemischte Altersstruktur
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
- Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
- Helfen Sie uns, die Vormundschaftsrechtsreform umzusetzen und die Entwicklung der Abteilung Amtsvormundschaften/Beistandschaften erfolgreich fortzuführen._

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Bohata, Tel.: 06151 13-2470. Für Fragen zum allgemeinen Stellenausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Georgi, Tel.: 06151 13-3564 gerne zur Verfügung.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

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