Geschäftsführung Sozialwesen

Die ASB Seelische Gesundheit gGmbH unterstützt seit 35 Jahren psychisch erkrankte Menschen mit Leistungen in den Rechtskreisen des SGB V und SGB IX.

Seit 20 Jahren wird der Bereich Arbeitsförderung kontinuierlich aufgebaut und entwickelt. Hier werden langzeitarbeitslose Menschen und Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durch unterschiedliche Maßnahmen nach SGB II und SGB IX an die Teilhabe zum Arbeitsleben herangeführt und qualifiziert.

Neben dem Bereich der Arbeitsförderung umfasst unser Angebot auch Behandlungs
- und Assistenzleistungen. Die Geschäftsführung der ASB Seelische Gesundheit gGmbH wird aufgrund der komplexen Herausforderungen dieser beiden Bereiche auf zwei Personen verteilt. Insgesamt umfasst das Unternehmen rund 190 Mitarbeitende, wovon ca. 90 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Qualifikationen und Tätigkeitsfeldern in dem Bereich der Arbeitsförderung tätig sind und unter die gesamtverantwortliche Führung der / des Stelleninhaber:in fallen.

Eines unserer Unternehmensziele ist es, den Bereich der Arbeitsförderung sowohl strategisch als auch operativ weiterzuentwickeln und auszubauen.

**Ihre wesentlichen Aufgaben sind**:

- Gestaltung der Unternehmensentwicklung hinsichtlich Organisationsstruktur und Finanzierungsmöglichkeiten, speziell in der Umsetzung der Qualitätssicherung und der Finanzierung nach dem Sozialgesetzbuch SGB II und dem Sozialgesetzbuch IX sowie weiterer Fördermöglichkeiten
- Repräsentation und Interessenvertretung in Fachgremien sowie Pflege der Kooperation mit anderen Leistungserbringern
- Netzwerkarbeit und Förderung der sozialräumlichen Vernetzung
- Entwicklung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und Instrumenten für die Umsetzung der Maßnahmen
- Verantwortliche Kontrolle bei der Einhaltung von Vorgaben und Richtlinien z.B. im Maßnahmenmanagement, der Arbeitssicherheit und im Datenschutz
- Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und weitergehende Strategieentwicklung für Zertifizierungsmaßnahmen
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufes von Verwaltungsarbeiten wie z.B. Stammdatenverwaltung, Berichtswesen und Maßnahmenabrechnungen
- Aktive Gestaltung und Bearbeitung des Personalwesens mit Aufgaben in der Personalführung, -gewinnung und Personalentwicklung
- Förderung des partnerschaftlichen Umgangs mit Leitungskräften und Mitarbeitenden im Sinne einer kollegialen Führung
- Betriebsinterne Kommunikation und regelmäßige Abstimmung innerhalb der Geschäftsführung zwischen den Betriebsteilen und dem ASB-Landesverband

**Das bringen Sie mit**:

- ein abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar) und nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Unternehmensführung oder vergleichbar)
- alternativ eine vergleichbare kaufmännische oder sozialpädagogische Qualifikation mit entsprechend nachweisbarer und relevanter Berufserfahrung
- erste Berufserfahrung im Management
- Berufserfahrung als Führungskraft mit einem kollegialen Führungsstil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
- Erfahrung mit Antragstellungen und Abrechnungswesen
- Hohe Kommunikations-, Lern-, und Einsatzbereitschaft
- Identifikation mit den Werten und Leitlinien des ASB Bremen

**Wir bieten Ihnen**:

- eine strukturierte Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- einen Betrieb mit hoher Wertschätzung aller Mitarbeitenden und Teilnehmenden

Wenn Sie nach einer solchen sinnvollen Beschäftigung suchen und wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über eine vollständige Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 28309 Bremen

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.06.2024