Recruiter in

**Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs
- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.**

Für unseren Fachbereich Personal suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine*n Recruiter*in (w/m/d).

**Was Sie bei uns machen**
- Prozessverantwortung: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Stellenbesetzung.
- Bewerbermanagement: Sie begleiten unsere Bewerber*innen professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Moderne Recruitingmethoden: Sie setzen innovative Recruiting-Tools und -Kanäle ein, um eine breite Zielgruppe anzusprechen.
- Employer Branding: Sie gestalten unser Arbeitgeberimage aktiv mit und präsentierst unsere Stadtverwaltung als attraktiven Arbeitgeber.
- Aktive Talentsuche: Sie durchsuchen den Markt nach vielversprechenden Kandidaten, die unsere Werte teilen und unsere Stadt voranbringen wollen.

**Was wir von Ihnen erwarten**
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting oder Personal.
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations
- und Interaktionsfähigkeit.
- Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Social Media; Begriffe wie SEO, UX sind keine Fremdwörter.
- Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends.
- Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit.

**Was wir Ihnen bieten**
- Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit.
- Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken.
- Bedarfsgerechte Fort
- und Weiterbildungen.
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung nach EG 9b TVöD bzw. angemessener Besoldung.
- Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto.

Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter Personal, Tel. 07123/395-1210.