Medizinische Fachangestellte

Die B. Braun via medis GmbH betreibt mit über 1.300 Mitarbeitern an derzeit mehr als 40 Standorten im gesamten Bundesgebiet Medizinische Versorgungszentren mit dem Schwerpunkt der Nephrologie.

Unser Team des Erlös
- und Versorgungsmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Abrechnungsmanager (w/m/d).

Die Tätigkeit findet überwiegend im Home-Office statt.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören neben der Prüfung und Kontrolle von (Dialyse-)Abrechnungen unserer MVZs und KV-Zulassungsanträgen auch die Erstellung und Auswertung von Statistiken wie beispielsweise der Coronasachkosten
- Unterstützend helfen Sie bei den relevanten Zulassungsverfahren von u.a. neuen Ärzten aus den Bereichen Kardiologie und Nephrologie
- Ihre serviceorientierte Art erleichtert Ihnen die Zusammenarbeit mit der Kassenärztlichen Vereinigung und deren Gremien sowie den unternehmensinternen Fachbereichen
- Zusätzlich schulen Sie gelegentlich unsere nichtärztlichen Mitarbeiter*innen in allen relevanten Abrechnungsbereichen. Hierfür ist eine gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Zentren erforderlich

**Fachliche Kompetenzen**:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im medizinischen Bereich, wie beispielsweise als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) oder als Praxismanager*in (w/m/d) und verfügen über erste Berufserfahrung in der Abrechnung
- Kenntnisse im Bereich EBM und der Privatabrechnung sowie praktische Erfahrung in der Arbeit mit einem Praxisverwaltungsprogramm (NEPHRO oder vergleichbar) erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit
- Die Motivation, sich in umfangreichere IT-Themen einzuarbeiten, rundet Ihr Profil ab

**Persönliche Kompetenzen**:

- Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung
- Eine selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie tragen gerne zum Teamerfolg bei
- Flexibilität und Eigeninitiative gehören zu Ihren Eigenschaften

**Unser Angebot**:
Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.

**Benefits**:

- 30 Tage Urlaub im Jahr
- JobRad Leasing möglich
- Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfallversicherung (gilt auch im privaten Bereich)
- Berufshaftpflichtversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“
- Förderung von vielfältigen Fort
- und Weiterbildungen