Juniorconsultant HR Personalentwicklung

vor 6 Monaten

Stuttgart, Deutschland WBS Gruppe Vollzeit

DEINE AUFGABEN.
- Gemeinsam gehen wir neue Wege und durch deine Arbeit trägst du täglich dazu bei, die Position der WBS GRUPPE als führende Bildungsanbieterin weiter auszubauen und die Potenziale unserer Kund:innen vollständig zu entfalten. Du bist als Juniorconsultant bei WBS TRAINING AG am Standort Stuttgart verantwortlich für die Betreuung unserer Weiterbildungsangebote für Firmenkunden. Angefangen bei der Kundengewinnung bis hin zur Konzeption, Organisation und Nachbereitung der Seminare umfasst die Tätigkeit, insbesondere folgende Aufgaben:

- Gewinnung, Beratung und Betreuung von Firmenkunden zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung.
- Konzeption und Weiterentwicklung von unseren Seminarangeboten.
- Management von Kundenprojekten.
- Gewinnung und Betreuung unserer Trainer:innen.
- Planung und Umsetzung von Trainer
- und Kundenveranstaltungen.

DEINE STÄRKEN.
- Begeistere dich mit uns nicht nur für unsere digitalen Bildungsangebote, sondern lass uns kontinuierlich durch Partizipation und Potenzialentfaltung wachsen. Dafür hast du ein offenes Mindset, eine flexible Denkweise und begeisterst dich für lebenslanges, gemeinsames Lernen. Lösungsorientierung ist dabei für dich kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Idealerweise bringst du außerdem Folgendes mit ein:
WAS WIR BENÖTIGEN.
- Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Erwachsenbildung oder Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Motivation und Eigenverantwortlichkeit.
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.

DAS WÄRE SCHÖN.
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung.
- Routine im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen.
- Freude am Arbeiten im Team.

**Arbeiten mit Sinn.**:

- Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | Spendenaktionen und WBS HerzensProjekte

**Gesundheit.**:
**Work-Life-Balance.**:

- Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | Arbeiten im Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz

**Digitales Arbeiten.**:

- Arbeite digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung auch im Homeoffice

**Wohlfühlen.**:

- Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio

**Beruf und Familie.**:

- Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Beratung bei der Pflege von Angehörigen

**Prämien und Rabatte.**:

- Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

**Veranstaltungen.**:

- Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga
- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event

**Persönliche Entwicklung.**:

- Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | Geförderte Aufstiegsfortbildungen
- Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

  • Fachexpert für Personalentwicklung und Seminarleitung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Überblick:Die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH bietet in ihrer Hauptverwaltung in Stuttgart eine interessante Herausforderung im Bereich der Weiterbildung und Personalentwicklung an.Gehalt:Das monatliche Gehalt beträgt ca. € 5.500,00 bis € 7.000,00 je nach Erfahrung und Qualifikation.Aufgaben:Als Senior-/Referent Weiterbildung sind Sie für die...

  • HR-Fachmann für Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    BeschreibungWir suchen einen HR-Fachmann für Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit spezialisiert hat.Aufgabenbereiche:Fachliche Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen des PersonalthemasPartnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Abteilungen...

  • Werkstudent HR

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland API Schmidt-Bretten GmbH & Co. KG Vollzeit

    Beschreibung der TätigkeitWir suchen einen engagierten Werkstudenten, um als Teil unseres Teams bei API Schmidt-Bretten GmbH & Co. KG die gesamte Bandbreite an HR-Themen abzudecken.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAdministrative Unterstützung in unserer lokalen HR AbteilungUnterstützung im Recruiting, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen und...

  • HR Specialist

    vor 6 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht...

  • HR Spezialist

    vor 4 Monaten

    Stuttgart, Deutschland viastore Group Vollzeit

    Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst...

  • HR Specialist Für HR-prozessmanagement

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Paul Lange & CO. OHG Vollzeit

    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum frühestmöglichen Termin für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen **HR Specialist / Personalreferent / Projektmanager für HR-Prozessmanagement, Digitalisierung & Personalentwicklung (m/w/d)** **Bist DU auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR-Bereich? Möchtest DU...

  • Führungskraft für globale Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Ihre AufgabenGemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie den Bereich Global People Development bei LAPP voran und sind für die Durchführung und Weiterentwicklung der globalen Personalentwicklung verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Führung und Entwicklung Ihres TeamsEntwicklung und Umsetzung ganzheitlicher HR-Development-Projekte entlang der...

  • Verantwortlicher Leiter Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TransnetBW Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Verantwortlichen für unsere Personalentwicklung, der mit strategischem Denken und zukunftsorientierter Herangehensweise die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt.Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung im Unternehmen und entwickeln innovative Strategien...

  • Referent (M/w/d) Personalentwicklung

    vor 6 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Habila GmbH Vollzeit

    In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Ihr Einsatzort: Tübingen **Referent (m/w/d) Personalentwicklung - Tübingen****: Für das Dienstleistungszentrum in Tübingen suchen wir ab sofort...

  • Assistent:in Personalentwicklung

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Deutschland E. Breuninger GmbH & Co. Vollzeit

    **Unternehmensbeschreibung** Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes...

  • Expert:in Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Deutschland E. Breuninger GmbH & Co. Vollzeit

    **Unternehmensbeschreibung** Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes...

  • HR-Projektmanager/in mit strategischer Ausrichtung

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland KARL STORZ SE & Co. KG Vollzeit

    Unsere VisionKARL STORZ SE & Co. KG ist ein führender Anbieter von Medizintechnik-Produkten für die Human- und Veterinärmedizin.Besondere HerausforderungenWir suchen nach einem erfahrenen HR-Projektmanager/in, der unsere globale Personalentwicklung erfolgreich leitet und auf den internationalen Markt ausgerichtet hat.GeschäftsumfangDieser...

  • HR-Experte im Bereich Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bosch Vollzeit

    BeschreibungUnser Unternehmen Bosch ist ein Pionier in der Industrie und blickt auf eine lange Geschichte zurück. Wir arbeiten an innovativen Lösungen, die das Leben unserer Kunden verbessern. Als Teil unseres HR-Business-Partner-Teams hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und unsere Unternehmenskultur zu gestalten.

  • Senior Referent Weiterbildung

    vor 6 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Senior-/ Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar - und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als HR Business Partner (w/m/d) sind Sie erster Ansprechpartner für die Fachbereiche und beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter sowohl pro - als auch reaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen - Sie sind der Sparringspartner für unsere Führungskräfte und beraten sie in Ihren Betreuungsbereichen zu...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als HR Business Partner (w/m/d) sind Sie erster Ansprechpartner für die Fachbereiche und beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter sowohl pro - als auch reaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen - Sie sind der Sparringspartner für unsere Führungskräfte und beraten sie in Ihren Betreuungsbereichen zu...

  • Senior-/Referent Weiterbildung

    vor 6 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet Sie Als Senior-/ Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar- und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus...

  • HR-Projektmanager: Organisatorische Herausforderungen in der Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Medienholding Süd GmbH Vollzeit

    Medienholding Süd GmbH ist ein dynamischer Arbeitgeber, der sich auf die Zukunft der Medienbranche konzentriert. Als HR-Projektmanager bei uns werden Sie Teil eines engagierten Teams und haben die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzusetzen.Mission:Unser Ziel ist es, innovative Lösungen für komplexe...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Das erwartet Sie - Als HR Business Partner (w/m/d) sind Sie erster Ansprechpartner für die Fachbereiche und beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter sowohl pro - als auch reaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen - Sie sind der Sparringspartner für unsere Führungskräfte und beraten sie in Ihren Betreuungsbereichen zu allen...

  • Expert:in Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Deutschland E. Breuninger GmbH & Co. Vollzeit

    StellenbeschreibungWir setzen auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und suchen eine:n engagierte:n HR Expert:in in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)für den Bereich Personalentwicklung. In dieser Rolle kannst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer digitalen Lernangebote und -formate beitragen und dabei innovative...