Leiter:in Bereichsorganisation

**Leiter:in Bereichsorganisation (w/m/d)**
**Job-ID**:3732**

**In der Abwasserentsorgung leiten wir das Schmutzwasser Berlins ab und reinigen es in unseren Kläranlagen. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle sowie Pump
- und Klärwerke.**

**Was Sie bei uns bewegen**:

- Initiierung, Erarbeitung, Entwicklung und Koordinierung von Zielen und bereichsweiten, organisatorischen Themen / Projekten abgeleitet aus der Unternehmensstrategie
- Sicherstellung der Zielerreichung auf verschiedenen Ebenen
- Operationalisierung der Unternehmensziele inklusive Zielabgleich (Steuerung Monitoring)
- Erarbeitung strategischer Bereichsziele sowie Konzeption und Umsetzung von organisatorisch wirkenden Fachstrategien des Bereiches Abwasserentsorgung
- Prozessmapping und -analyse sowie Standardisierung
- Identifikation, Bewertung und Dokumentation der bereichsrelevanten strategischen Chancen und Risiken des Bereiches
- Personalverantwortung für ein Team von neun Mitarbeitenden

**Das bringen Sie mit**:

- Master Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen, stellenrelevanten praktischen Kenntnissen in verfahrenstechnisch orientierten Branchen (z.B. Ver
- und Entsorgung, Chemie, Lebensmittel, Energie, Maschinenbau) und fundierter Führungskenntnissen im Bereich Entwicklung/Umsetzung von Strategie, Konzepten und Projekten
- Master Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften und einschlägige, stellenrelevante praktische Kenntnisse und fundierte Führungskenntnisse
- Fundierte Erfahrung bzgl. Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem oberen Management bis Vorstandsebene
- Hohe Kompetenz inhaltlicher Beratung des oberen Managements (OE-Leitung HE1) sowie Vorstandsebene bei der Umsetzung relevanter Geschäftsfeld-/ Funktional
- und Fachstrategien und Entwicklung sowie Umsetzung von Konzepten/Projekten zur Organisationsentwicklung
- Fähigkeit zur Konzeption und nachhaltigen Umsetzung von Changeprozessen
- Expertise bzgl. Leitung eines interdisziplinären Teams zur strategischen Weiterentwicklung
- Konfliktlösungsfähigkeit, fachübergreifendes Verständnis sowie ergebnisorientiertes Handeln

**Bezahlung**:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

**Standort**:
Berlin, Neue Jüdenstraße 1

**Beginn / Rahmenbedingungen**:
ab 01.12.2024 / unbefristet

**Gute Gründe für eine Karriere bei uns**:

- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

**Informationen zur Bewerbung**:

- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 23.10.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.