Ehrenamtskoordination (M/wd)

Die Stadt Gladbeck erbringt Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürger:innen. Gladbeck liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region an der Schnittstelle zwischen Ruhrgebiet und Münsterland. Die frühere Bergbaustadt zeichnet sich aus durch eine moderne mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität mit viel Grün und kurzen Wegen sowie einem profilierten Schul
- und Bildungssystem als auch einem attraktiven Kultur-, Sport
- und Freizeitleben.

Im Amt für Soziales und Wohnen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

**Ehrenamtskoordination (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE bzw. 9b TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG ausgewiesen und soll mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

- Geschäftsführung des Netzwerks Freiwilligenarbeit Gladbeck
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Information, Vermittlung und Beratung zum bürgerschaftlichen Engagement
- Kontaktpflege zu den bestehenden Selbsthilfegruppen und Unterstützung bei Neugründungen
- Ausstellen, Bewerben, Weiterentwickeln der Ehrenamtskarte
- Entwicklung von Konzepten zur Gewinnung von Ehrenamtlichen sowie zur Förderung und Weiterentwicklung des Ehrenamtes
- Vernetzung und Kooperation auf Kommunal-, Regional-, Landes
- und Bundesebene (Teilnahme an Austauschtreffen, Meetings, Tagungen o. ä.)
- Betreuung des Projektes „Engagierte Stadt“ Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive der Pflege des Bereiches Ehrenamt auf der städtischen Homepage etc.
-

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- sowie möglichst Erfahrung im Bereich der Ehrenamtskoordination und im Umgang mit Ehrenamtskreisen
- persönlicher Bezug zum Thema Ehrenamt
- Motivations
- und Begeisterungsfähigkeit
- Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent
- selbstständige, strukturierte lösungsorientierte Denk
- und Arbeitsweise
- Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift
- Wertschätzung, Empathie und Geduld im Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten
- Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, d. h. gelegentlich auch abends und am Wochenende zu arbeiten Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen wie Word, Excel und Outlook

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante, anspruchs
- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
- einen sicheren sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bei Tarifbeschäftigten
- Bezuschussung eines Dienstfahrrads
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Fortbildungen
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
- 30 Urlaubstage Möglichkeit anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells zu arbeiten

Wenn das Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen die Abteilungsleiterin Reingard Ruch (Tel.: 02043/99-2039) gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie nur unbeglaubigte Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet. Bitte beachten Sie dies auch im Hinblick auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.

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