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Leiter Haupt- Und Personalamt

vor 2 Monaten


Dresden, Deutschland Stadt Meißen Vollzeit

Als Porzellan
- und Weinstadt weltbekannt, ist die Große Kreisstadt Meißen mit ihren 29.000 Einwohnern ein lebens
- und liebenswertes Zuhause für alle Generationen und Anlaufpunkt für Besucher aus aller Welt. Neben der Vielzahl touristischer Angebote zeichnet sich Meißen durch ausgezeichnete Versorgungs
- und Freizeitmöglichkeiten, sehr gute Betreuungs
- und Bildungsangebote, die Lage im malerischen sächsischen Elbland sowie beste Anbindungen an die Landeshauptstadt Dresden aus und lässt die Einwohnerzahl des Mittelzentrums stetig steigen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Großen Kreisstadt Meißen die Stelle als

Leiter Haupt
- und Personalamt (m, w, d)

zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 eingruppiert. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit nicht geeignet.

Das Haupt
- und Personalamt ist als zentrales Querschnittsamt für die Bearbeitung der internen Angelegenheiten der gesamten Stadtverwaltung zuständig: Arbeitssicherheit, Archiv, Ausbildung, Bezügestelle, Beschaffung, Haushalt, Objektverwaltung, Personal, Poststelle, Versicherungen und Zentrale Vergabestelle. An die Stelle ist die Funktion des kommunalen Wahlleiters geknüpft, darüber hinaus ist die Stelle im Verwaltungsstab bei Großschadensereignissen und Katastrophen der Stadt Meißen eingebunden.

**Ihre Aufgaben**:

- Leiten und Steuern des Amtes mit Personal-, Organisations
- und Budgetverantwortung für derzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Verantwortung für das Personalwesen mit Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Stellenpools der Stadtverwaltung sowie Personalentwicklung
- Gestalten der Aufbau
- und Ablauforganisation, insbesondere Aufnahme und Optimierung von Prozessen, Treffen organisatorischer Regelungen
- Koordinieren des Arbeits
- und Gesundheitsschutzes, insbesondere Leiten des Arbeitsschutzausschusses
- Wahlleitung und Wahlprüfung
- Verantwortung für das Vergabewesen
- Vertretung des Amtes gegenüber der Verwaltungsleitung, Politik, Vertragspartnern sowie der Öffentlichkeit

**Unsere Erwartungen**:

- abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni)), Fachwirt (VWA, BA) vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Abschluss der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen im geforderten Aufgabengebiet
- Führungserfahrung vorzugsweise im kommunalen Bereich oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere zielorientierte und situative Leitung, Mitarbeitermotivation, Delegations
- und Informationsfähigkeit
- Organisations
- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
- umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von personal
- sowie haushaltsrechtlichen Vorschriften sowie der Organisation von Kommunalverwaltungen
- Urteils
- und Entscheidungsfähigkeit, Fähigkeit zum strategischen Denken
- IT-Affinität für zukünftige Digitalisierungsaufgaben der öffentlichen Verwaltung

**Wir bieten Ihnen**:
Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung bieten wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem qualifizierten und engagierten Team, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung. Die Stadt Meißen verfügt über eine sehr gute Infrastruktur mit einem umfassenden Angebot an Kindertagesstätten und Schulen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 31.03.2023 bevorzugt über unser elektronisches Bewerberportal ein.


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