Wohnbereichsleiter in

Der **AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V.** ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft **AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH** stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser modernes und großzügiges** Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus** liegt mitten in der **Bramscher Gartenstadt**. Hier können
83 Bewohner*innen sorgenfrei in einer ruhigen Umgebung leben. Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft gestalten und sind dabei einen Fachbereich für psychiatrische Pflege auf
- und auszubauen, um hier dem notwendigen Bedarf der Region entgegen zu kommen.

Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams von 81 Mitarbeiter*innen

**Stellenbeschreibung**:
Wir suchen **ab sofort** eine

**Wohnbereichsleitung (m/w/d)**
**25-38,5 Std./ Wo. (Teilzeit o. Vollzeit), unbefristet**:
Das bedeutet für Dich die Möglichkeit, sich mit Deinen jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei wirst Du von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt. Du wirst auf die Übernahme von folgenden Aufgabengebieten herangeführt:

- Unterstützung der PDL bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
- Umsetzung der Pflegestandards
- die fachgerechte und vertragsgemäße Grund
- und Behandlungspflege
- Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation Medifox sowie Evaluation der Pflegeplanung
- Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen

**Du bringst mit**:

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken
- oder Altenpflege
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
- kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende und in den Abendstunden
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

**Wir bieten Dir**:

- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- intensive und umfassende Einarbeitung
- gutes Betriebsklima und regelmäßiger Teamaustausch
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über JobRad
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service
- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P10

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **10.09.2023.