Gebietsverkaufsleiter Im Außenvertrieb

**Gebietsverkaufsleiter im Außenvertrieb (m/w/d)**:

- Unser engagiertes und dynamisches Vertriebsteam (m/w/d) sucht Verstärkung. Zur bestmöglichen Betreuung unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die **Region südliches Hamburg und das direkt angrenzende Umland** einen fachlich wie persönlich überzeugenden **Gebietsverkaufsleiter im Außenvertrieb (m/w/d)**.
Unsere Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) sind als Kundenmanager dafür verantwortlich, unsere Kunden weiterzuentwickeln und jeden Tag ein Stück erfolgreicher zu machen. In einer freundlichen und familiären Atmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird, streben wir gemeinsam danach, unsere Kunden zu Hoffmann-Fans zu machen.

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung und Betreuung unserer Kunden über das gesamte Hoffmann Produktportfolio hinweg
- Ausbau der bestehenden Kundenstruktur sowie aktive Akquise von Neukunden in bereits bestehenden und neuen Branchen
- Ganzheitliche Verantwortung für Ihr Gebiet mit Unterstützung durch Fachspezialisten aus dem Innen
- und Außenvertrieb
- Beobachtung und Analyse von Produkten und Vertriebssystemen auf dem Markt sowie Beratung im Hinblick auf den von Hoffmann erbrachten Kundennutzen
- Durchführung von Kundenveranstaltungen und Teilnahme an Messen

**Ihre Kompetenzen**:

- Fundierte technische Ausbildung (MeisterIn oder TechnikerIn) oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außenvertrieb
- Dynamische Vertriebspersönlichkeit mit dem Anspruch, sich kontinuierlich in neue Produkt
- und Themenbereiche einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kunden
- und Serviceorientierung inkl. der Fähigkeit Kundenbedürfnisse zu analysieren und die Kunden langfristig zu binden
- Hohe Eigenmotivation, guter „Netzwerker“, Teamfähigkeit, Verhandlungssicherheit sowie Verkaufsgeschick
- Gutes digitales Mindset
- Ihr Wohnsitz befindet sich im zu betreuenden Gebiet

**Ihre Benefits**:

- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, EGYM Wellpass oder Zuschuss Fitness-Studio, Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“, Kostenloser Werkzeugbezug u.v.m.
- Neutraler Firmenwagen zur beruflichen sowie privaten Nutzung
- Infrastruktur-Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik
- Betriebsrestaurant mit kostenfreier Verpflegung (Frühstücksbuffet & Mittagessen), falls vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit zur Selbstgestaltung der täglichen Aufgaben
- 30 Urlaubstage
- Onboarding-App sowie intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
- Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation

**Ihr Weg zu uns**:

- Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
**Kontakt**:
Hoffmann GmbH
Birgit Siemonsen - Corporate Human Resources
Herbert-Ludwig-Straße 4
28832 Achim

Kennung: C

***Wer wir sind**: Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2022 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.