Unterstützung Hausverwaltung

Wir suchen ab sofort für unseren Standort Garmisch-Partenkirchen einen Mitarbeiter (m/w/d) zur kaufmännischen Unterstützung im Bereich Hausverwaltung

**Aufgabenbereich**:

- Allgemeine Büroorganisation (z.B. Terminkoordination, Telefonkorrespondenz, Lieferantenwesen, Rechnungsprüfung
- und Kontrolle, Zahlungsverkehr etc.)
- Unterstützung Bauleitung
- Wohnungsvermittlung
- Mietvertragswesen (Mietvertragserstellung bis Mietvertragskündigung)
- Ansprechpartner für Mieter
- Mietrückstände und Mahnverfahren, Räumungsklagen
- Erfassung, Pflege und Überprüfung von objekt
- und mieterbezogenen Stammdaten
- Erstellung der Betriebskostenabrechnung für die Gebäude (Geschäftsräume, Büroräume und Mieteinheiten)
- Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten
- Abwicklung von Versicherungsschäden
- Übernahme weiterer kaufmännischer Tätigkeiten

**Unsere Anforderungen an Sie**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-mann, Büromanagement, Immobilienkauffrau/-mann o.ä.)
- Technisches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität (aufgrund der Vielfalt der Aufgaben)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie bereichsübergreifendes Denken
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Berufserfahrung in der Hausverwaltung wünschenswert
- Serviceorientiert

**Wir bieten**:

- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein familiäres Team
- Offene und kooperative Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- Professionelles und spannendes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte
- Weihnachtsgeld
- 5-Tage Woche (Mo-Fr)
- Bezahlte Überstunden

**Ihre Bewerbung**:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Rauscher unter der 08151 - 555 11 28 zur Verfügung.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort