Mitarbeiter, Mitarbeiterin

Abteilung Ordnungs
- und Gewerbeangelegenheiten - Mitarbeiter, Mitarbeiterin (m/w/d) Ordnungs
- und Servicedienst (OSD)

Kennziffer: 2023-148

Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ordnungs
- und Gewerbeangelegenheiten einen, eine

**Mitarbeiter, Mitarbeiterin (m/w/d)**:
**Ordnungs
- und Servicedienst (OSD)**:
Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mitarbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeitgeberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Beinamen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Übersetzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadtgebietes eine Waldfläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervorragenden Wohn
- und Freizeitwert zu haben, verfügt über eine leistungsstarke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungsinfrastruktur.

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

- Streifendienst zur Vermeidung von Vandalismusschäden
- Erledigung von Aufträgen
- Ordnungspartnerschaft mit der Polizei
- Wahrnehmung von ordnungsbehördlichen Überwachungs
- und Vollzugsaufgaben einschließlich der Erhebung von Verwarnungsgeldern in den Bereichen:

- Ordnungsrechtliche Tatbestände nach dem Iserlohner Ortsrecht und dem Ordnungswidrigkeitengesetz
- Durchführung der Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs
- Verfassen von Tages
- und Sachberichten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten
- Mitarbeit bei Jugendschutzkontrollen
- Begleitung der Marktmeisterin als Teampartner / Teampartnerin Vertretungsweise Betreuung des Wochenmarktes am Mittwoch und Samstag
-

Das ist Ihr Profil:

- Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte oder Angestelltenprüfung I, Fachrichtung Kommunalverwaltung
- alternativ:

- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst
- alternativ:

- Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 in der Finanzverwaltung als Finanzwirt, Finanzwirtin
- alternativ:

- Mindestens 3-jährige abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst, z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozialversicherung, Bundesverwaltung, Landesverwaltung
- alternativ:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann, Industriekauffrau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Ordnungs
- und Servicedienst
- Körperliche Belastbarkeit
- EDV-Kenntnisse, insbesondere Textverarbeitung
- Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
- Lebenserfahrung
- Fähigkeit und Bereitschaft, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit
- Gewandtes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Aufgeschlossenes und freundliches Verhalten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, gerade auch in Stresssituationen
-

Das bieten wir Ihnen:

- Es handelt sich um eine Außendienststelle in Vollzeit im Team Wochenmarkt sowie die Vertretung der Marktaufsicht (Wochenmarkttage Mittwoch und Samstag).
- Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Die Arbeitszeit muss auf die Bedürfnisse der Wochenmarktbetreuung im Team abgestellt werden.
- Daher ist ggf. eine wechselnde Planung für den Dienst dienstags von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr, mittwochs von 6.45 Uhr bis 15.45 Uhr, donnerstags von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr, freitags von 7.30 Uhr bis 12.30 Uhr und samstags von 6.45 Uhr bis 15.45 Uhr sowie bei Bedarf montags (auch von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) bis freitags zu den oben genannten Zeiten notwendig.
- Die Einsatzplanung erfolgt frühzeitig. Abweichungen können sich aus konkreten Anlässen ergeben und werden rechtzeitig im Vorfeld bekannt gegeben. In Einzelfällen anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.
- Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in in EG 9 a TVöD Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 8 LBesG NRW
-

**Benefits**:

- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten
- Jobticket zur vergünstigten Nutzung des ÖPNV
- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
-

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen Frau Kickermann, Telefon 02371/217-1632, und Herr Rinke, Telefon 02371/217-1616. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212, und Frau Schellstede, Telefon 02371/217-1203, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich e