Gruppenleiter Votierer

Für unseren Bereich Marktfolge Aktiv, Gruppe Votierer, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

**Gruppenleiter Votierer (m/w/d)**

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Eigenständige Ausübung von Kreditkompetenzen im Rahmen der Zweitvotierung nach MaRisk
- Führung einer Gruppe von Votierern/Innen für den risikorelevanten Bereich (Privat
- und Firmenkunden)
- Sicherstellung einer schlanken, schnellen und fehlerfreien Kreditsachbearbeitung im Rahmen bestehender Qualitätsstandards und geltender Arbeitsanweisungen
- Umgang mit komplexen Kreditengagements aus den Bereichen Bauträger
- und Aufteilerfinanzierungen sowie Existenzgründung.
- Mitwirkung bei der Votierung von Anträgen aus dem Bereich Treasury
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kreditvergabeprozesse und Nutzung der Chancen, die die Nachhaltigkeit und die Digitalisierung bieten
- Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und organisatorischer Vorgaben

Sie überzeugen uns mit:

- Einer Bankausbildung, ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufsbegleitenden fachlichen Weiterbildungen
- Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und gutem Gespür im Umgang mit Menschen. Wir geben aber auch gerne Fachkräften ohne Führungserfahrung die Möglichkeit, sich in diesem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
- Einer hohen Leistungsbereitschaft
- Einem ausgeprägten analytischen Denken
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Affinität für digitale Lösungen und Prozesse bei gleichzeitiger Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Die zielgerichtete Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Team sowie die Unterstützung Ihrer Führungskraft in allen Fragen und Anliegen
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz mit vielen weiteren Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebseigenen Sportangeboten, Sportgruppen, kostenloser Parkplatz, Fahrradleasing, bezuschusstem Job-Ticket, Gesundheitsvorsorge, uvm.

Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.

Bei weiteren Fragen zur Ausschreibung stehen Ihnen vorab auch gerne unser Bereichsleiter Markus Riegg (Tel.: 07141 248-6100) und aus dem Bereich Personalmanagement Betina Winkler (Tel. 07141 248-1109) zur Verfügung.