Mediengestalter/in Digital

**Mediengestalter/in Digital & Print (m/w/d)**:
**Büro des Landrates, Sachgebiet "Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit", unbefristet, Teilzeit (50%), Arbeitsort Steinfurt**:
Als hauseigene Grafik-Abteilung der Kreisverwaltung Steinfurt sind wir Expertinnen und Experten für die einheitliche, zielgruppenorientierte Kommunikation nach Innen und Außen. Wir beraten und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen der verschiedenen Fachämter bei Aufgaben und Projekten und übernehmen die grafische Umsetzung. Es erwartet Sie ein mehrköpfiges Team mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus vielfältigen Fachrichtungen.

**Aufgaben**:
Im Team der Mediengestaltung und Druckerei übernehmen Sie gemeinsam mit uns die Gestaltung sämtlicher Digital
- und Printmedien für die Kreisverwaltung Steinfurt und ihrer Tochtergesellschaften. Dazu zählen u.a. Flyer, Plakate, Broschüren, Roll-Ups, Präsentationen, Grafiken und Diagramme.
- Sie konzipieren und designen eigenständig Kampagnen
- und Projektlayouts.
- Die Bearbeitung von Bildern, die Entwicklung von Logos und die Ausarbeitung von Corporate Designs zählen zu Ihren Aufgaben.
- Sie nehmen an Projekten teil und bringen sich aktiv bei den gestalterischen Aufgaben ein. Dabei beraten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem fundierten Fachwissen.

**Anforderungen**:

- Sie haben eine dreijährige Ausbildung zur/zum Mediengestalter/in Digital & Print erfolgreich abgeschlossen.
- Mit den Programmen Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator gehen Sie sicher um. Kenntnisse in Premiere Pro und After Effects sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Ihr hohes Maß an Kreativität und Ihr gutes visuelles Gespür, insbesondere hinsichtlich der Farb-, Bild
- und Schriftwirkungen, bringen Sie in die gestalterischen Aufträge der verschiedenen Ämter der Kreisverwaltung ein.
- Sie haben Erfahrung in der Gestaltung von Digital
- und Printmedien, insbesondere im Setzen von umfangreichen Broschüren (Absatz
- und Zeichenformate, Inhaltsverzeichnis).
- Innerhalb Ihrer Rolle haben Sie sowohl internen als auch externen Kontakt und arbeiten eng im Team zusammen, wobei Ihre ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit gefragt ist.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit aus.

**Zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen sind fünf Arbeitsproben einzureichen.**

**Angebot**:

- **Vorzüge des öffentlichen Dienstes**: Neben einem krisensicheren Job profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltssteigerungen, indem Sie Erfahrungsstufen durchlaufen oder neue Tarifverträge ausgehandelt werden.
- **Ihr Gehalt**: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), was einem Gehaltsband von 3.042,04 € - 3.708,02 € (TVöD) in Vollzeit entspricht.
- **Finanzielle Boni**: Für alle Mitarbeitenden gibt es einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einmal jährlich eine individuelle Prämienzahlung für die gezeigten Leistungen. Daneben erhalten unsere Beschäftigten noch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- **Flexible Arbeitszeitgestaltung**: Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten.
- **Urlaub**: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
- **Fort
- und Weiterbildung**: Unsere Mitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten und fachspezifischen Weiter
- und Fortbildungen.
- **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**: Als familien
- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
- **Arbeitsumfeld**: Sie arbeiten selbstständig und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines kollegialen und dynamischen Teams. Die Zusammenarbeit wird durch Feierlichkeiten wie dem Kreiskarneval, dem Betriebsfest oder ämterinternen Festen gestärkt.
- **Besondere Angebote**: Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 831) bis zum 01.12.2024.

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbe