HR Director
vor 3 Monaten
**Transforming the Future with the Convergence of Simulation and Data**
**HR Director (M/F/d), Germany, Nordics, Benelux & Austria**
**Boblingen, Germany Based**
Do you like a challenge, are you a complex thinker who likes to solve problems? If so, then you might be the new Altairian we are searching for. At Altair, your curiosity matters. We pride ourselves on a business culture that enables open, creative thinking, and we deeply value our employees and their contributions towards our clients' success, as well as our own.
**Job Summary**:
You will lead the HR team for Altair Germany, Nordics, Benelux & Austria supporting sales, tech, development, and corporate functions as an HR Business Partner. You will be providing advisory support to management and employees on e.g. HR strategies, employee relations and talent matters in support of attracting & retaining the best talent. This role will report to Altair’s CPO, with dotted line to Altair’s Country Manager for Germany, Nordics, Benelux & Austria. The role is located in Böblingen, Germany, but requires travel to support country and/or local office needs.
**What You Will Do**:
- Proactively collaborates with Country Manager, in designing and implementing key HR strategies - including active involvement with workforce planning, compliance, recruitment, compensation planning (merit / annual increases), performance management, leadership and management development, employee engagement, turnover analysis/retention statistics, etc.
- Understand Corporate HR’s service delivery model in the areas of employer branding, recruitment, compensation (salary plan-level-grades), learning & development, HR reporting & analytics, etc
- Determine change management approach for adopting and localizing these services and solutions, while ensuring local regulatory and local labor compliance.
- Develops and executes recruiting strategies in support of Altair’s customer needs; provides leadership for recruiting and retention of talent; ensure we mitigate risk with action plans to avoid extended openings in critical positions.
- Actively works together with leaders across the organization to strengthen and nurture Altair’s unique culture.
- Proactively collaborates with internal customers on HR, workforce and talent matters to ensure business strategies and goals are achieved.
- Responsible for oversight of “Hire-to-Retire” processes and metrics to ensure the best and brightest talent is attracted, on-boarded and retained across assigned footprint.
- Manages and resolves complex employee relations matters. Conducts effective, thorough, and objective due diligence on employee relations matters.
- Maintains in-depth knowledge of local, legal requirements related to daily employee management to reduce legal risks and ensure regulatory & audit compliance.
- Oversight of countries’ payroll, compliance & audits, regulatory filings, and year-end statements.
- Ensure country compliance and that handbooks and policies are up to date, compliant & competitive with local market requirements and best practices.
- Responsible for understanding labor market and trends for branding, recruitment, total rewards, etc. Bringing forth proactive recommendations to adopt to ensure retention and effective recruitment.
- Works closely with management to improve engagement, morale, productivity, and retention. Ensure Altair’s brand internally and externally is valued as an employer of choice.
- Recommends HR policies and synergies/cost saving recommendations to Country Manager.
- Ability to evaluate, organize and motivate a high-performing HR team, who is customer-focused, agile and manages local risks & employee matters. Build, unite and inspire the local teams.
**What You Will Need**:
- Preferred, Human Resources professional who has served global customers in an HR BP capacity in past organization(s).
- Minimum 10 years professional experience within Human Resources or related Human Resource Service function.
- Strong knowledge of German employment laws, employee relations, leadership development, performance management and workforce planning
- Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Organizational Development, or related field.
- Experience working in a Global and Technology company and culture.
- Experience implementing recruitment, performance management, coaching & feedback, employee negotiations, leadership, and succession planning capabilities. Bring knowledge and “HR Playbook” to support the various areas of HR capabilities.
- Excellent communication and fluency in English and German languages (written and verbal)
- Background in leading recruitment efforts in capabilities including sales, customer success and technology.
**How You Will Be Successful**:
- Envision the Future
- Communicate Honestly and Broadly
- Seek Technology and Business “Firsts”
- Embrace Diversity and Take Risks
**Why Work with Us**:
Altair is a global technology
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HR Director
Vor 4 Tagen
Stuttgart, Deutschland Kienbaum Italy VollzeitThe Company is a wholly-owned subsidiary of an international Group, leader in the Pharmaceutical Industry. Based in Germany, Southern “Baden Württemberg” Region, the company specializes in the development, production, and distribution of advanced products. The company plays a critical role in the Group’s global operations, contributing to...
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HR Director
Vor 3 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Kienbaum Italy VollzeitThe Company is a leading player in the Pharmaceutical Industry, with a strong presence in Germany's Southern region. As a wholly-owned subsidiary of an international Group, it specializes in the development, production, and distribution of advanced products.Role Overview:The HR Director will play a critical role in driving business growth and performance by...
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HR Director
Vor 3 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Kienbaum Italy VollzeitThe Company is a leading player in the Pharmaceutical Industry, with a strong presence in Germany's Southern region. As a wholly-owned subsidiary of an international Group, it specializes in the development, production, and distribution of advanced products.Role Overview:The HR Director will play a critical role in driving business growth and performance by...
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Regional Director Finance
vor 1 Monat
Stuttgart, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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Assistant (All Genders) - HR Director
vor 3 Monaten
Stuttgart, Deutschland Porsche Consulting GmbH Vollzeit**Assistant (all genders) - HR Director**: - **Kennziffer**:J000003770 - **Einstiegsart**:Professionals - **Einsatzort**:Stuttgart - **Gesellschaft**:Porsche Consulting GmbH **Aufgaben **Aufgaben**Aufgaben*** Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto...
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Regional Director Finance
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Finanzdirektor, der unsere regionale Geschäftsentwicklung leiten und unsere Finanzstrategien umsetzen kann. Als Regional Director Finance & Business Support werden Sie Teil unseres Teams bei der HR Group und werden unsere Finanz- und Geschäftsentwicklung in Europa vorantreiben.AufgabenLeitung und Überwachung der...
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Regional Director Finance
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Finanzdirektor, der unsere regionale Geschäftsentwicklung leiten und unsere Finanzstrategien umsetzen kann. Als Regional Director Finance & Business Support werden Sie Teil unseres Teams bei der HR Group und werden unsere Finanz- und Geschäftsentwicklung in Europa vorantreiben.AufgabenLeitung und Überwachung der...
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Regional Director Finance
Vor 4 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Finanzdirektor, der unsere Regionen mit seiner Expertise und Führungskompetenz unterstützt. Als Regional Director Finanzen und Geschäftsbetreuung werden Sie Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.AufgabenLeitung und Überwachung der Finanz- und Geschäftsbetreuungsaktivitäten in...
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Regional Director Finance
Vor 4 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Finanzdirektor, der unsere Regionen mit seiner Expertise und Führungskompetenz unterstützt. Als Regional Director Finanzen und Geschäftsbetreuung werden Sie Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.AufgabenLeitung und Überwachung der Finanz- und Geschäftsbetreuungsaktivitäten in...
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Regional Director Finance
Vor 3 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitRegional Director Finance & Business SupportWir suchen einen erfahrenen Finanzexperten, der unsere Regionen mit seiner Fähigkeit zur Finanzplanung und -analyse unterstützt.Aufgaben:Leitung und Überwachung der Finanz- und Business-Support-Aktivitäten in der zugewiesenen RegionEntwicklung und Implementierung von Finanzstrategien zur Unterstützung des...
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Regional Director Finance
Vor 3 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitRegional Director Finance & Business SupportWir suchen einen erfahrenen Finanzexperten, der unsere Regionen mit seiner Fähigkeit zur Finanzplanung und -analyse unterstützt.Aufgaben:Leitung und Überwachung der Finanz- und Business-Support-Aktivitäten in der zugewiesenen RegionEntwicklung und Implementierung von Finanzstrategien zur Unterstützung des...
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Führungskraft für HR im deutschen Markt
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland division one GmbH VollzeitPosition als HR Country Director DeutschlandWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung in Deutschland.Aufgaben:Umsetzung und Verwaltung der HR-Strategie, -Prozesse und -Aktivitäten im Einklang mit der globalen Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrategie mit Berichtsline an den EMEA HR DirectorFührung und Entwicklung der...
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Führungskraft für HR im deutschen Markt
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland division one GmbH VollzeitPosition als HR Country Director DeutschlandWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung in Deutschland.Aufgaben:Umsetzung und Verwaltung der HR-Strategie, -Prozesse und -Aktivitäten im Einklang mit der globalen Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrategie mit Berichtsline an den EMEA HR DirectorFührung und Entwicklung der...
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Cluster Sales Director
vor 2 Monaten
Stuttgart, Deutschland Mövenpick Hotel Stuttgart Airport VollzeitDas 4-Sterne-Superior Mövenpick Hotel Stuttgart Airport ist seit Oktober zwischen dem Flughafen und der Landesmesse Stuttgart eingebettet. Die Nähe zu beiden Hotspots in der Airport-City bringt ein internationales Gästeklientel und eine top Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz mit sich. Im Januar eröffnet die grüne Oase ebenfalls direkt an der...
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Regional Director Finanzen und Geschäftsbetreuung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 100 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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Regional Director Finanzen und Geschäftsbetreuung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 100 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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Regional Director Finanzen und Geschäftsbetreuung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 100 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...
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Leiter Finanzen für die Region
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitÜber die HR GroupDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Unser Portfolio umfasst zahlreiche Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen sowie zentral gelegene Stadthotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Position: Regional Director Finance & Business Support (m/w/d)Standort:...
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Leiter Finanzen für die Region
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitÜber die HR GroupDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum, mit einem Portfolio von über 100 Hotels in zentralen Lagen und beliebten Ferienregionen.Position: Regional Director Finance & Business Support (m/w/d)Standort: StuttgartAnstellungsart: VollzeitAufgaben:Führung und Überwachung der...
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Leiter Finanzen für die Region
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitÜber die HR GroupDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum, mit einem Portfolio von über 100 Hotels in zentralen Lagen sowie in der Nähe von Messen und Flughäfen.PositionWir suchen einen Regional Director Finance & Business Support (m/w/d), der unser Team...
