Technical Head

Position Title:
Technical Head (m/w/d) Specialties

Position Summary:
In unserem Produktionsbetrieb Spezialitäten am Standort Leverkusen suchen wir in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n:
**Job Description**:
Dein Aufgabengebiet

Als Technical Head Specialties (m/w/d) bist Du für die Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionstechnologien im gesamten Spezialitäten Bereich verantwortlich sowie für die Ständige Weiterentwicklung aller Betrieblichen Prozesse hinsichtlich Instandhaltungs-, Sicherheits-, Umwelt
- und Qualitätsanforderungen und deren Kosten sowie die strategische Zusammenarbeit mit der Business Unit, um das Produktportfolio zu erweitern und zu verbessern.
- Entwicklung von neuen Fertigungskonzepten u.a. auch in Kooperation mit internen
- und externen Dienstleistern sowie die Analyse und Auswertung von Prozessen; Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
- Operative Vertretung des Operations Heads in dessen Abwesenheit
- Schnittstellensupport und technische Leitung bei Verhandlungen und Kommunikation mit Zulieferern sowie unterstützenden Funktionen aus den Bereichen Einkauf und Instandhaltung
- Unterstützung-/ggf. Leitung bei der zeit
- und budgetgerechten Ausführung von Investitionsprojekten im Bereich
- Unterstützung bei der Budgetplanung von Investitionsprojekten (5 Jahresplan)
- Sicheres Einführen neuer Produkte in den Produktionsmaßstab gemäß Marktanforderungen in Zusammenarbeit mit Product/Process Technology
- Ermittlung von Maßnahmen und die Implementierung von Projekten zur Verbesserung der Prozesssicherheit und zur Kostenreduktion
- Unterstützung beim Aufstellen, Anpassen und Proben von betrieblichen Notfallplänen im Verantwortungsbereich (AGAB)
- Einhalten und Weiterentwickeln einer modernen Null-Toleranz Umgebung bzgl. Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Teilnahme an HAZOP Studien und SVA Maßnahmen
- Eigenverantwortliches Beobachten und Entwickeln des eigenen Schulungsbedarfs
- Unterstützung beim Einhalten und Umsetzen einschlägiger Normanforderungen z.B. gemäß ISO 9001, ISO 50001, IATF 16969 im gesamten Verantwortungsbereich
- Abstimmung mit den internen Schnittstellen-Funktionen bei Kundenanfragen und Mitwirkung bei Kundenaudits
- Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse auch durch methodische Anwendung von Lean
- und Six Sigma-Werkzeugen im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Liefertermintreue
- Mitwirkung beim Einführen von Standards und Prozessen für den Bereich Spezialitäten
- Unterstützung bei der Überwachung und Weiterentwicklung von Schlüsselkennzahlen zur Prozessstabilität und Effizienz.
- Bearbeitung der E-Scheine innerhalb der Freigabeerlaubnis

Dein Profil
- Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Chemie/Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik (Diplom/Master)
- Mehrjährige Erfahrung in einer produktionsnahen Rolle in der chemischen Industrie
- Praktische Erfahrung mit Prozessoptimierungen sowie bei der Umsetzung von Investitionsprojekten
- Erfahrung mit Projekten in der chemischen Industrie
- Erfahrung im Schnittstellenmanagement (intern und extern)
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit die Mitarbeiter zu motivieren und ergebnisorientiert zu führen
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Hohes Verantwortungs
- und Kostenbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen
- Fähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten, mit wechselnden Prioritäten umzugehen sowie ad-hoc Anforderungen zu bearbeiten
- Gute analytische Fähigkeiten, Strategisches Denkvermögen
- Umsetzungs
- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams

Additional Details:
- Momentive ist davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft unsere Mitarbeiter fördert, unser Geschäft stärkt und zu einer nachhaltigen Welt beiträgt. Unsere Führungskräfte sind sich der vielen Vorteile bewusst, die sich aus einer vielfältigeren Mitarbeiterstruktur ergeben, in der individuelle und gemeinschaftliche Unterschiede wertgeschätzt werden. Wir sind fest entschlossen, unsere Arbeitsweise auf sinnvolle Weise zu verbessern, um Fortschritte auf dem Weg zu einem gerechten und integrativen Umfeld für alle zu erzielen. Unser oberstes Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit tief in das Innere unserer Kultur eingebettet sind und von unseren Mitarbeitern und Gemeinschaften wahrgenommen werden._
- Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, _
- Geschlechtsidentität,_
- nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschüt