Gesundheitskoordinatorin / Gesundheitskoordinator

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.53 - Gesundheitswesen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

**Gesundheitskoordinatorin / Gesundheitskoordinator (w/m/d)**

in Vollzeit (39 Stunden) unbefristet zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt vorbehaltlich einer noch abzuschließenden Bewertung durch die Bewertungskommission nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle ist derzeit befristet bis zum 31.12.2026.

Eine unbefristete Beschäftigung innerhalb der Stadtverwaltung Remscheid ist jedoch garantiert.

Im Fachdienst Gesundheitswesen kümmern sich aktuell etwa 45 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen in verschiedenen Fachabteilungen um die Gesundheit der Remscheider Bevölkerung. Kinder
- und Jugendmedizin, Sozialmedizin und Sozialpsychiatrischer Dienst, Hygiene und Infektionsschutz, Arbeitsmedizin, Arbeitsgemeinschaft Zahngesundheit für Remscheid und WTG-Behörde (Heimaufsicht) finden sich hier unter einem Dach. Ihre vielfältigen Aufgaben im öffentlichen Gesundheitsdienst zu sichern, ist Hauptaufgabe der Verwaltungsabteilung. Hierzu gehört auch die Geschäftsführung der Kommunalen Gesundheitskonferenz, in der sich lokale Anbieterinnen und Anbieter aller gesundheitsrelevanten Versorgungsleistungen auf der Grundlage aktueller Feststellungen für die Gesunderhaltung und die Stärkung der Gesundheitskompetenz der Menschen in Remscheid einsetzen. Hieraus ergeben sich die wesentlichen Aufgaben der Gesundheitskoordinatorin/des Gesundheitskoordinators.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Erhebung, Analyse und Monitoring von relevanten Daten für die Gesundheitsberichterstattung nach den Vorgaben des Gesetzes über den Öffentlichen Gesundheitsdienst (Gesundheitsstatus der Remscheider Bevölkerung im kommunalen Gesundheitsbericht)
- Implementierung und Fortschreibung einer differenzierten Gesundheitsberichterstattung, die Planungsprozesse und die Kommunikation zwischen den Akteurinnen und Akteuren im Gesundheitswesen optimiert, die Koordination der Abstimmung und Veränderungen zur Verbesserung von Angeboten in der ambulanten und stationären Versorgung und Prävention mit den Gesundheitsakteurinnen und -akteuren in Remscheid gewährleistet und ein wirkungsorientierters Controlling gewährleistet
- regelmäßige Gesundheitsberichterstattung in der Kommunalen Gesundheitskonferenz (KGK) Remscheid
- Weiterentwicklung und Verbesserung der bedarfsgerechten Versorgung für physisch, psychisch und suchterkrankte Menschen in Remscheid durch Beschreibung und Analyse von Versorgungsstandards und Entwicklung/Steuerung von Planungskonzepten der gesundheitlichen Versorgung unter Einbeziehung der Anbieterorganisationen
- Entwicklung von stadtweiten Handlungsempfehlungen im Rahmen einer Netzwerk-Bildung mit allen wichtigen Akteurinnen und Akteuren vor Ort unter Einbindung der Selbsthilfe-Organisationen
- Planung, Organisation und Umsetzung von Steuerungs
- und Kooperationsstrukturen innerhalb des Remscheider Stadtgebietes zur Stärkung von Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung unter Einbindung bestehender und neuer Netzwerkpartnerschaften Begleitung der Umsetzung von gesundheitspräventiven und -fördernden Maßnahmen für die Remscheider Bevölkerung und insbesondere für vulnerable Personengruppen

Ihr Profil:

- abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom/FH bzw. Bachelor B.Sc.) in den Bereichen Gesundheit, Sozialwissenschaften oder Pädagogik
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Empathie
- Organisationsgeschick und Selbständigkeit
- Rechtskenntnisse
- empirische Methodenkenntnisse im Bereich Gesundheit/Sozialwissenschaft/Pädagogik inklusive der Kenntnisse in der statistischen und medialen Aufbereitung und Bewertung von wissenschaftlichen Informationen/Daten,
- sichere Rechtsanwendung, gutes Organisationsvermögen, Beurteilungs
- und Handlungsstärke, Kreativität. Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft

Sie sollten bereit sein, auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten Tätigkeiten im Rahmen von Sitzungsdiensten gegen entsprechende Vergütung zu leisten.

Angebot:

- Eingruppierung in die Entgeltstufe 11 TVöD vorbehaltlich einer endgültigen Bewertung
- interessante und vielfältige eigenverantwortliche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit aufgeschlossenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie flexible Arbeitszeiten
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten Fortbildungen

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Für nähere Auskünfte stehen Ihnen

Interessierte Bewerbende werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 14. April 2024 ausschließlich

**online**

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfal