Sachbearbeitung Elternbeiträge

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs
- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.

Im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist im Sachgebiet Elternbeiträge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle der

**Sachbearbeitung Elternbeiträge (m/w/d)**:
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. A 8 LBesG NRW.

**Ihr Aufgabenbereich**
- Erhebung und Festsetzung von Elternbeiträgen für die Betreuung von Kindern in Kindertageseinrichtungen nach der Elternbeitragssatzung der Stadt Recklinghausen Bearbeitung von Anträgen auf Erlass bzw. Ermäßigung von Elternbeiträgen

**Unsere Anforderungen**

Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit der Prüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Kommunalverwaltung / Allgemeine Verwaltung) oder einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. abgeschlossenem Verwaltungs
- / Angestelltenlehrgang I.

Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau /-mann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung.

**Auf das Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.
**Unser Angebot**
- ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche (tarifl. Beschäftigte) bzw. 41-Stunden-Woche (Beamt*innen)
- Bezahlung nach EG 8 TVöD bzw. A 8 LBesG NRW, eine jährliche Sonderzahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (für tarifl. Beschäftigte), leistungsorientierte Bezahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- weitgehende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice Willkommenskultur

**Weitere Hinweise**

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

**Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen**

**im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie**

Frau Höfler, Sachgebietsleitung Elternbeiträge, Telefon 02361 / 50-2241

**Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen**

**im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement**

Frau Schulze-Dinkelborg, Personalentwicklung / -marketing, Telefon 02361 / 50-1263

**Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

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