Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent Personalentwicklung Und Change - Hamburg - KALORIMETA GmbH
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitAufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du verantwortlich für die Durchführung von Bedarfsanalysen und Rekrutierungsprozessen. Du wirst Ansprechpartner von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Fragen der Vergütung und persönlichen Weiterentwicklung. Deine Aufgaben umfassen auch die Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten für...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitAufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du verantwortlich für die Durchführung von Bedarfsanalysen und Rekrutierungsprozessen. Du wirst Ansprechpartner von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Fragen der Vergütung und persönlichen Weiterentwicklung. Deine Aufgaben umfassen auch die Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten für...
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Hamburg, Deutschland Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) VollzeitAls einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Hightech-Beschichtungssysteme für die industrielle Serienfertigung mit rund 125 Jahren Firmengeschichte arbeiten wir mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden jeden Tag daran, „Lackierideen der Zukunft“ nach aktuellen Qualitätsstandards umzusetzen, um langfristig die Werterhaltung von Gebrauchs- und...
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Personalreferent Personalentwicklung
vor 3 Monaten
Hamburg, Deutschland ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH VollzeitLernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als **Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)** **Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement** **für unsere Zentrale in Hamburg** **Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und...
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Personalreferent (M/w/d) Personalentwicklung
vor 4 Monaten
Hamburg, Deutschland OTTO DÖRNER Gruppe VollzeitDie OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, leistungsfähiges Familienunternehmen in dritter Generation, welches mit über 1200 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen Entsorgung, Kies, Sand und Deponien sowie Wertstoffhandel in Norddeutschland aktiv ist. Zur Verstärkung unserer Personalentwicklung innerhalb der OTTO DÖRNER Gruppe am Standort...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit einem starken Hintergrund in der Rekrutierung und Personalentwicklung, um unsere Organisation in Hamburg zu unterstützen.VerantwortlichkeitenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen der Vergütung und persönlichen WeiterentwicklungDurchführung von...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit einem starken Hintergrund in der Rekrutierung und Personalentwicklung, um unsere Organisation in Hamburg zu unterstützen.VerantwortlichkeitenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen der Vergütung und persönlichen WeiterentwicklungDurchführung von...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS sind Sie der erste Ansprechpartner für alle personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Durchführung aller personellen Angelegenheiten während des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich der Planung und Durchführung von...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS sind Sie der erste Ansprechpartner für alle personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Durchführung aller personellen Angelegenheiten während des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich der Planung und Durchführung von...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitDeine Rolle als Personalreferent (m/w/d)Als Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Vergütung und persönlichen Weiterentwicklung. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Bedarfsanalysen und Rekrutierungsprozessen, die Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitDeine Rolle als Personalreferent (m/w/d)Als Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Vergütung und persönlichen Weiterentwicklung. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Bedarfsanalysen und Rekrutierungsprozessen, die Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um ihre Weiterentwicklung und Entwicklung zu fördern.Deine AufgabenEntwicklung von Personalentwicklungskonzepten und...
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Personalreferent (M/w/d)
vor 3 Monaten
Hamburg, Deutschland Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH Vollzeit**Personalreferent m/w/d** **Grabowski & Rohmann ** besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen eine mittelständische Unternehmensgruppe bei...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitStellen Sie die Zukunft des Personals Ihres Unternehmens aktiv mit in Form! Als DIS AG suchen wir einen engagierten und erfahrenen Personalreferent*in, der/die unsere Kunden im Süden Hamburgs bei der Gestaltung ihrer Personalstrategien unterstützt. Ihre Aufgaben Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen des Arbeitsrechts und der...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitStellen Sie die Zukunft des Personals Ihres Unternehmens aktiv mit in Form! Als DIS AG suchen wir einen engagierten und erfahrenen Personalreferent*in, der/die unsere Kunden im Süden Hamburgs bei der Gestaltung ihrer Personalstrategien unterstützt. Ihre Aufgaben Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen des Arbeitsrechts und der...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Personalabteilung in Hamburg. Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bist du für die Vergütung und persönliche Weiterentwicklung verantwortlich.Deine AufgabenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragen der...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Personalabteilung in Hamburg. Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bist du für die Vergütung und persönliche Weiterentwicklung verantwortlich.Deine AufgabenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragen der...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitAufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du verantwortlich für die Durchführung von Bedarfsanalysen und Rekrutierungsprozessen. Du wirst Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Fragen der Vergütung und persönlichen Weiterentwicklung sein. Deine Aufgaben umfassen auch die Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG VollzeitAufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du verantwortlich für die Durchführung von Bedarfsanalysen und Rekrutierungsprozessen. Du wirst Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Fragen der Vergütung und persönlichen Weiterentwicklung sein. Deine Aufgaben umfassen auch die Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten...
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Personalreferent (m/w/d) für Personalarbeit
vor 1 Woche
Hamburg, Hamburg, Deutschland AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH Vollzeit{"h1": "Personalreferent (m/w/d) für Personalarbeit bei AlphaTeam"} Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Personalarbeit in Hamburg. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Personalrecruiting: Durchführung von Bewerbungsverfahren, Software-Einführung und -Koordination, Personalplanung und...
Personalreferent Personalentwicklung Und Change
vor 5 Monaten
**Personalreferent Personalentwicklung und Change (w/m/d)**:
**Hamburg, Vollzeit 38,5Std/Woche**:
**KALO** ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie.
Wir erfassen Verbräuche automatisiert und spartenübergreifend vom Submetering bis zum Smart Metering und sorgen für Verbrauchstransparenz als Basis für nachhaltige CO2- und Kosteneinsparungen.
Wir unterstützen Gebäudeeigentümer mit einer effizienten Heizungssteuerung und geben Bewohnern intuitive Apps für ein intelligentes Raumtemperatur-Management an die Hand.
Wir binden erneuerbare Erzeugungsanlagen sowie E-Mobilität barrierefrei und passgenau ins Gebäude ein und schaffen digitale Verknüpfungen für ein optimales Energiemanagement.
Wir vernetzen IoT-Anwendungen in der Immobilie herstellerunabhängig und hochsicher über das Smart-Meter-Gateway.
Unsere **HR-Abteilung** widmet sich sowohl den** klassischen HR Themen als auch innovativen Ideen**, der Entwicklung von Organisation und Mitarbeiter:innen, Veränderungsprozessen, sowie dem Kulturwandel, der die KALO für die Zukunft fit macht. Wir handeln **pragmatisch** und unsere **Kundenorientierung steht bei uns an oberster Stelle.**
**Deine **Aufgaben**:
- Du berätst und betreust unternehmensweit unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in den Bereichen der Aus
- und Weiterbildung.
- Du ermittelst unseren internen Qualifizierungsbedarf und entwickelst - auf Grundlage unserer Personalstrategie - innovative Konzepte und Maßnahmen der strategischen und operativen Personalentwicklung und Ausbildung.
- Neben dem Aufbau, wirst Du auch für die Implementierung, Weiterentwicklung, Organisation sowie Umsetzung und Betreuung der Konzepte, Maßnahmen und verschiedener Trainingsformate verantwortlich sein.
- Du hast Spaß an der stetigen Evaluierung und dem Monitoring von Wirksamkeit und Qualität bestehender Maßnahmen sowie an der Optimierung entsprechender Prozesse.
- Du bist Ansprechpartner:in für sämtliche Fragen, die sich im Rahmen der Berufsausbildung und des dualen Studiums ergeben und hast immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter:innen.
- Mit Deiner kreativen Ader und kommunikativen Persönlichkeit wirkst Du zudem bei der Implementierung von Employer Branding Maßnahmen mit und bist stetig im Austausch mit dem Recruiting-Team sowie der Marketing-Abteilung.
- Du gehörst fest zum Personal
- und Culture Team und wirkst aktiv beim Kulturwandel und im Changemanagement mit.
**Das **bringst Du mit**:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebs-, Rechts
- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation.
- **Kompetenz in der Personalentwicklung und Changemanagement**: Du konntest bereits einige Jahre an Erfahrung in der Personalentwicklung, in Transformationsprojekten und im Changemanagement sammeln und hast mit Deiner Persönlichkeit, Mitarbeiter:innen durch verschiedene Veränderungsphasen aktiv begleitet.
- Du kennst die Herausforderungen von Veränderungen, beschäftigst Dich mit Personaltrends und hast kennengelernt, was wirkt.
- Wenn du auch im Bereich Ausbildung, bereits Erfahrungen sammeln konntest, ist dies von Vorteil.
- **Flexibilität**:Idealerweise hast Du eine Ausbildung als Coach oder eine vergleichbare Qualifikation. In jedem Fall besitzt du Methoden
- und Sozialkompetenz, um Menschen abzuholen, für Ihre Entwicklung zu begeistern und auch Workshops selbständig zu moderieren.
- **Positivität**:Du besitzt ein positives (agiles) Mindset, bist eigenverantwortlich und besitzt eine proaktive Arbeitshaltung.
- **Empathischer Kommunikator**: Du verstehst und schätzt Menschen. Du kennst Herausforderungen von Mitarbeiter:innen und Führungskräften und kannst aufgrund Deiner kommunikativen und empathischen Art, Menschen für Dich gewinnen.
- **Strukturiert**:Überblick verloren? Nicht mit Dir Du begegnest den vielfältigen Aufgaben durch Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise und Deine Stärke zu priorisieren.
- **Neugierde**: Aufgeschlossenheit für Neues, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sinn für Humor.
- **Bewegte Zeiten**: Für Dich sind bewegte Zeiten Ansporn und Herausforderung zugleich.
- **Analytische Fähigkeiten**:Daten und Fakten mittels gängigen MS Office Tools wie PowerPoint zu visualisieren und Menschen damit zu überzeugen, ist Dein tägliches Handwerkszeug und rundet Dein Profil ab.
**Das **bieten wir**:
- Ein Umfeld, welches sich in der agilen Transformation befindet.
- Vielfältige Aufgaben, selbständiges Arbeiten und die Möglichkeit, neueste Personalentwicklungs-trends mit zu entwickeln und zu implementieren.
- Work-Life Balance wird bei uns großgeschrieben: Wir bieten Dir eine 38,5 Stunden Woche bei Vollzeit mit Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub und 13 Gehälter
- Vollsubventioniertes HVV ProfiTicket (Ringe ABC)
- Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest und eine bezuschusste Kantine im Haus
- Individuelle Weiterbildungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
