Mitarbeiter:in Grundsatzfragen
vor 2 Wochen
**Mitarbeiter**: in Grundsatzfragen Zentrale Aufgaben im Einkauf (w/m/d)
**Job-ID**: 2770
**Standort**: Berlin, Cicerostraße 28
**Beginn / Rahmenbedingungen**: ab sofort / befristet bis 30.06.2024
Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes
- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.
Was Sie bei uns bewegen
Unterstützung bei der Beratung und Erarbeitung von Konzepten für die Weiterentwicklung des Einkaufs und Unterstützung bei der Umsetzung
Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Dokumentation der internen Abläufe des Einkaufs
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der Verfahrensanweisungen, Richtlinien, Formulare und Checklisten im Einkauf
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Einkauf
Unterstützung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen / Sonderaufgaben des Einkaufs
Das bringen Sie mit
Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Einkauf & Logistik oder Wirtschaftsrecht mit Kenntnissen im Prozess-, Projekt
- und Changemanagement
Kenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO etc.) und des Vertragsrechts
Kenntnisse in den Anwendungen von SAP, SRM, BW, eVergabemanagement, AVA, MS Office
**Wünschenswert**: Ausbildung zum/zur Change Manager/-in
Analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, teamorientiertes Arbeiten
Über uns
**Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter**: innen das größte Unternehmen der Wasser
- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
**Ausgewogene Work-Life-Balance**: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter: innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
**Ihr**: e Recruiting-Ansprechpartner: in
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Mitarbeiter:in Grundsatzfragen
vor 1 Monat
Berlin, Deutschland Berliner Wasserbetriebe Vollzeit**Mitarbeiter**: in Grundsatzfragen Zentrale Aufgaben im Einkauf (w/m/d) **Job-ID**: 2770 **Standort**: Berlin, Cicerostraße 28 **Beginn / Rahmenbedingungen**: ab sofort / befristet bis 30.09.2024 aufgrund einer Elternzeitvertretung Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die...
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Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung
vor 12 Stunden
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Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung
vor 6 Stunden
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