Projektmitarbeiter in

**Beginn**: 01.09.2023
- **Beschäftigung**: Bis zu 39 Std./W. möglich (Vollzeit oder Teilzeit)
- **Einrichtung**: Alters-Institut gGmbH
- **Ort**: Bielefeld, Gütersloh, Herford
- **Befristung**: vorerst bis zum 30.08.2026 (Dauer des Projektes) mit Option auf Weiterbeschäftigung**Über uns**:
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

**Alters-Institut gGmbH**:
Im Fokus des Instituts steht die Förderung wissenschaftlicher Erkenntnisse auf dem Gebiet der Versorgung kranker, pflegebedürftiger und behinderter Menschen. Ziel ist die Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit in den über 70 Einrichtungen des Ev. Johanneswerks. Mit unserem erfahrenen Team arbeiten wir mit dem Ansatz der Aktionsforschung, der die Perspektive der Betroffenen aktiv einbezieht.

**Was Sie bei uns machen**:
Für ein durch Mittel des Europäischen Sozialfonds gefördertes Projekt zum Thema "Arbeit in der Pflege attraktiv gestalten durch Ausfallmanagement A 3" suchen wir Verstärkung im Tätigkeitsbereich der Altenhilfe:

- Konzeptionelle Arbeit mit Einrichtungen und weiteren Fachabteilungen
- Erstellung von IST-Analysen
- Fachliche Beratung und Begleitung der beteiligten Einrichtungen
- Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops
- Unterstützung bei der wissenschaftlichen Evaluation

**Wann Sie zu uns passen**:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege
- Studium (Bachelor, FH) im Bereich Soziale Arbeit, Gesundheits
- oder Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im praktischen und konzeptionellen Arbeiten in der stationären Altenhilfe
- Erfahrungen im Bereich der Dienstplanung und Organisation des Ausfallsmanagements
- Kenntnisse Vivendi-PEP bzw. digitale Affinität im Erlernen des Systems
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Reisebereitschaft zu Einrichtungen des Ev. Johanneswerks innerhalb von Ostwestfalen-Lippe

**Worauf Sie sich freuen können**:
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951

Fort
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

**Gehalt**:
Ca. 5.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
- bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

**Kontakt**:
**Dr. Frauke Schönberg**

Leiterin Alters-Institut
- 0151 14773986
- Ev. Johanneswerk gGmbH
- Schildescher Str. 101
- 33611 Bielefeld