Personalsachbearbeiter (Gn)

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Personalsachbearbeiter (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Kunde ist ein Handelsunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Stuttgart - Weilemdorf ab sofort einen Personalsachbearbeiter (gn) mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung.

Sie haben Interesse an unsere Stellenanzeige?

Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden mit unserer Hilfe Ihren zukünftigen Arbeitgeber

**Unser Angebot an Sie**:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.

Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Schicht
- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- unbefrsteter Arbeitsvertrag mit Stegmann
- faire stündliche Vergütung von bis zu 22€/h
- Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Umgebung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- intensive und qualifizierte Personalbetreuung

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie sind für die vollumfängliche und eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung in DATEV zuständig und
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
- Sie halten den Kontakt zu externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern, etc. und sind für
- das Bearbeiten des Melde
- und Bescheinigungswesen
- die Pflege der Personalstammdaten und der Zeiterfassung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege der Personalakten

**Das bringen Sie mit**:

- Sie bringen eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar und idealerweise Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung mit
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit DATEV, gute MS Office-Kenntnisse und ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und mit einem hohen Maß an Diskretion

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.