Referent Regulierungsmanagement

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS

**Referent Regulierungsmanagement (m/w/d)**:
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Sonstige | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 4413

**IHRE AUFGABEN**:

- Sie erarbeiten strategische Konzepte und Modelle für die Neu
- und Weiterentwicklung des Regulierungssystems für Übertragungsnetzbetreiber.
- Sie erstellen Konzepte zur Erlös
- und Kostenoptimierung für den Betrieb und den Umbau des Energiesystems bei einem wachsenden Übertragungsnetzbetreiber.
- Dies umfasst Analysen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur optimalen wirtschaftlichen Ausgestaltung regulatorischer Prozesse.
- Hierzu bewerten Sie die regulatorischen Rahmenbedingungen und erarbeiten in Abstimmung mit den Fachbereichen Positionen zu kaufmännischen Grundsatzfragen.
- Bei Projekt
- und Sonderaufgaben übernehmen Sie Verantwortung mit Ihren konzeptionellen und methodischen Stärken.
- Darüber hinaus wirken Sie bei Kostengenehmigungsverfahren mit und beantworten Anfragen der Regulierungsbehörde.

***WAS WIR ERWARTEN**:

- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und nach Möglichkeit Erfahrung im Controlling und/ oder der Energiewirtschaft
- Erfahrungen im regulatorischen Rahmen (ARegV), der Kalkulation (StromNEV) sowie des Handelsrechts (HGB) wünschenswert
- Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer regulatorischer und kaufmännischer Fragestellungen ggü. internen und externen Stakeholdern
- kommunikative Überzeugungsfähigkeit
- teamorientierte Arbeitseinstellung
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**WAS WIR BIETEN**:

- Sozialberatung
- Kantine
- Amprion-Rente
- Weihnachtsgeld
- flexibles Arbeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterentwicklung
- kostenlose Stellplätze

**SIE SIND INTERESSIERT?**:
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zeitnah über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

**ANSPRECHPARTNER*IN**:
Johanna Nögel

+49-231-5849-13492