Unser AWO Kinderhort Gernlinden ist eine integrative Tageseinrichtung zur Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Wir haben 50 Plätze für Kinder, davon 6 Plätze für Kinder mit erhöhtem Betreuungs
- und Förderbedarf (Integrationsplätze). Wir arbeiten nach dem offenen und erlebnispädagogisch orientierten Konzept.

Für unseren AWO Kinderhort suchen wir **ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d)** in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet).

**Stellenbeschreibung**:

- Übernahme der Leitung aller Bereiche unseres Hauses mit zwei Hortgruppen,insgesamt 50 Kinder davon bis zu 6 Plätze für Kinder mit erhöhten Betreuungs
- und Förderbedarf (Integrationsplätze)
- Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung
- Leitung von Teamsitzungen sowie Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden
- Erarbeitung von Konzepten gemeinsam mit Ihrem Team
- Weiterentwicklung der Einrichtung im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO
- enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (bspw. Grundschulen, Lieferanten)

**Sie bringen mit**:

- Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d)
- erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern
- Fachkenntnisse im Bereich Pädagogik, BEP und BayKiBig
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- attraktive Jahressonderzahlung
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial
- und Erziehungsdienst
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- betriebliche Altersvorsorge
- breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“)
- Unterstützung durch unsere Fachstellen, die sich auf Ihre Anregungen und Impulse freuen
- eine hohe pädagogische Qualität sowie verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsmöglichkeit
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen
- Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.