Teamleitung Personalservice

Teamleitung Personalservice (w/m/d)

Job-ID: 3441

Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort/unbefristet

Der Personalservice gliedert sich in die Teams Personalbetreuung

und Digitalisierung. Zentrale Aufgaben sind u.a. die Bearbeitung

der Personaladministration und Payroll sowie die

Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM.

Was Sie bei uns bewegen
- Fachliche Anleitung und Erfolgskontrolle des Prozesses Operativer

Personalservice für definierte Organisationseinheiten und

Stabsbereiche der Berliner Wasserbetriebe
- Personalführung der Personalbetreuung (14 Personen) und

des Travelmanagement (2 Personen)
- Führung und Steuerung sowie die Gestaltung und Bearbeitung der

Prozesse der Personaladministration, der Entgeltabrechnung und des

Travelmanagement im Einklang mit der Digitalisierungsstrategie des

Unternehmens
- Durchführung der Entgeltabrechnung und Zahlbarmachung der

Entgelte für einen definierten Beschäftigtenkreis
- Vertretung der Fachbereichsleitung

Das bringen Sie mit
- Masterabschluss Wirtschaftslehre/Business

Administration oder Schwerpunkt

Personalmanagement/HR Management mit fundierten,

stellenrelevanten praktischen Kenntnissen
- Alternativ: Bachelorabschluss in den oben genannten Richtungen mit

vertieften Kenntnissen im Steuer
- und Sozialversicherungsrecht,

Pfändungsrecht, betriebliche Altersvorsorgemodelle,

Travelmanagement/Reisekostenrecht sowie fundierte,

stellenrelevante praktische Kenntnisse
- Umfangreiche Kenntnisse im Steuer
- und SV-Recht,

Pfändungsrecht, betriebliche Altersvorsorge, Wertkonten,

Zahlen
- und Systemaffinität (SAP HCM & MS Office)
- Wünschenswert wären Kenntnisse zum TV-V, Zusatzversorgung

(VBL), SAP SuccessFactors, HR-Reporting und Methoden zur

Kennzahlenentwicklung im Personalservice sowie Konflikt
- und

Changemanagement-Methoden
- Führungserfahrung, Coaching Kompetenzen, Offenheit für

Veränderungen/Impulsgeber:in, Kundenorientierung

sowie Kenntnisse in HR Prozesse und Prozessentwicklung und

gestaltung

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600

Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser
- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des

Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne

Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die

Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und

verlässlicher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung

(z.B. Female-Leadership-Programm, individuelle

Personalentwicklungspläne, interne

Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei

entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse

Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10

zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.),

betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame

Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits

Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im

Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a.

Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle

Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach

demTarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)

an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine

Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner

Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr

Recruiter Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail:
HIER BEWERBEN

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines

aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum

10.05.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite

- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche

Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an

Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind

ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen

werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im

Zusammenhang mit Vorkenntnissen und

Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin