Techn. Sachbearbeiterinnen

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere techn. Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für unser Dezernat 51 - Natur
- und Landschaftsschutz, Fischerei - unbefristet, Entgeltgruppe 10 bzw. 11 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht nach der Einstellung grundsätzlich die Möglichkeit der Verbeamtung
- Bachelor/Diplom (FH) in den Fachrichtungen Landespflege, Landschaftspflege, Landschaftsplanung oder Landschaftsökologie oder vergleichbare Studiengänge
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**ÜBER UNS**:
**Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der am dichtesten besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Beschäftigte kümmern sich um die unterschiedlichsten Themenbereiche wie z. B. Umwelt
- und Arbeitsschutz, Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gefahrenabwehr und Gesundheit und Soziales.**

**Das Dezernat 51 setzt sich als höhere Naturschutzbehörde für die Belange des Natur
- und Landschaftsschutzes ein. In allen Verfahren der Bezirksregierung wie z. B. Genehmigung von Straßenbauprojekten, Bahntrassen, Abbauvorhaben und Gewässerausbaumaßnahmen prüfen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dezernates 51 die naturschutzrechtlichen und -fachlichen Belange.
**Diese Aufgaben warten auf Sie**:
**In diesem Aufgabenbereich erwartet Sie eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer pulsierenden Schnittstelle zwischen Politik, gesetzlichen Vorgaben und Interessensverbänden.**
**Sie sind als Mitglied eines Teams u.a. zuständig für die**
- **Prüfung der Vereinbarkeit von Eingriffen mit europäischen und nationalen Rechtsvorgaben des Natur
- und Landschaftsschutzes bei allen relevanten Vorhaben und Planungsprozessen, vorrangig Verkehrs
- und Infrastrukturprojekte**:

- **Prüfung und Abwicklung von finanziellen Zuwendungen im Rahmen der Förderprogramme der EU, des Bundes und des Landes NRW**:

- **Begleitung von Genehmigungsverfahren im Bereich der erneuerbaren Energien**:

- **fachliche Vorbereitung und Durchführung der Verfahren zur Ausweisung von Schutzgebieten**:

- **Begleitung der Landschaftsplanung**:

- **Bearbeitung von Eingaben und Petitionen
**Das sollten Sie mitbringen**:
**Ihr fachliches Anforderungsprofil**:

- **Bachelorabschluss oder Diplom (FH) in den Fachrichtungen Landespflege, Landschaftspflege, Landschaftsplanung oder Landschaftsökologie oder einem vergleichbaren Studiengang**:

- **einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Naturschutzes ist von Vorteil**

**Ihr persönliches Profil**:
**Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch**
- **Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die für diese Aufgabe relevanten Fach
- und Rechtsgebiete einzuarbeiten und sich entsprechend fortzubilden**:

- **Fähigkeit zu einer fachübergreifenden Betrachtung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen und Akteuren**:

- **Engagement, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung**:

- **selbständige, teamorientierte und kooperative Arbeitsweise**:

- **Sicherheit in Gesprächs
- und Verhandlungsführung**:

- **eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant zusammenzufassen und darzustellen**:

- **Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk; Führerschein der Klasse B ist wünschenswert**

**Das bieten wir Ihnen**:

- **bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht nach der Einstellung grundsätzlich die Möglichkeit der Verbeamtung**:

- **ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld**:

- **einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven**:

- **eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze**:

- **eine fundierte Einarbeitung in die neuen Arbeitsgebiete**:

- **Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten**:

- **Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch Kita mit U3-Betreuung, für den Notfall: Eltern-Kind-Büros, Kinderferienbetreuung)**:

- **umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen**:

- **vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements**:

- **verbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkundenabonnement des VRR)**:

- **betriebliche Zusatzversorgung**

***Für den zu besetzenden Arbeitsplatz gelten folgende Konditionen**:

- **die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen - eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich**:
**Das ist uns noch wichtig**:
**Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbei