Fachberatung Personalcontrolling

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie- Sie haben die technische Administration und Modulverantwortung des SAP, HR-BW sowie vertretungsweise SAP-HCM
- Sie führen das Customizing des SAP Systems bei Releasewechsel und gesetzlichen Änderungen durch
- Sie übernehmen die Einführung neuer Verfahren inkl. der Erstellung von Arbeitshilfen und der technischen Dokumentationen.
- Sie erstellen Berichte und Prognosemodelle und beraten die Managementkoordinatoren
- Sie setzen die Optimierung des Personalcontrollings um
- Sie erstellen den monatlichen Verwaltungskostenbericht und wirken am Verwaltungskostenhaushalt mit
- Sie sind für die Erstellung von amtlichen Statistiken und Auswertungen von Gutachten zuständig
- Sie führen die Gehaltsabrechnung und die Betreuung des maschinellen Meldeverfahren durch
- Das bringen Sie mit- eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten bzw. zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) und eine abgeschlossene Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt bzw. zur Krankenkassenfachwirtin (m/w/d) oder AOK-Betriebswirt bzw. AOK-Betriebswirtin (m/w/d) oder
- eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine abgeschlossene fachspezifische Fortbildung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Sie verfügen über allgemeine Grundlagen des Tarif
- und Dienst
- bzw. Beamtenrechts
- Sie haben Kenntnisse im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse der eingesetzten Software
- Das sind Ihre Vorteile- Eine Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Mitbestimmung bei der Gestaltung der Abläufe
- Attraktive Bezahlung und Konditionen nach hauseigenem AOK-Tarifvertrag
- Moderne, ergonomisch und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
- Ihre Fragen beantworten wir gerneFachberatung Personalrecruiting
Bernd Laier-
In dieser Position sind Frauen unterrepräsentiert, es werden daher insbesondere Frauen aufgefordert, sich zu bewerben.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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