Fachassistent/-in (W/m/d) Im Regionalen

vor 3 Wochen

Dortmund, Deutschland Bundesagentur für Arbeit (BA) Vollzeit

Ihr Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit - das ist unsere Verantwortung.

Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen.

Das Regionale Infrastrukturmanagement (kurz RIM) stellt sicher, dass diese Aufgaben mit entsprechenden Arbeitsmitteln angefangen von Schreibtischen bis zur IT, geleistet werden können.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachassistent/in im RIM nehmen Sie in vielfältigem Umfang folgende Aufgaben und Tätigkeiten wahr:
Installation, Umzug und Behebung von Störungen im Arbeitsplatzumfeld

Durchführung und Unterstützung bei der Planung von IT-Projekten

Bearbeitung von Mängeln und Leistungsstörungen

Begleitung von Dienstleistern,

Second Level Support

Inventarisierung

Produktberatung im IT-Arbeitsplatzumfeld

Beschaffung und Bereitstellung von IT-Hardware, Zubehör und Verbrauchsmaterial

Dokumentation im IT-Assetmanagement

Zahlbarmachung ERP SAP

Das Team ist im Einsatz an den Standorten des RIM Dortmund. Dieses umfasst die Bezirke der Agenturen für Arbeit Ahlen-Münster, Bielefeld, Bochum, Coesfeld, Detmold, Dortmund, Hagen, Hamm, Herford, Iserlohn, Meschede-Soest, Paderborn, Recklinghausen, Rheine und Siegen.

Sie bringen als Voraussetzung mit

eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung

alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der angestrebten Tätigkeit vergleichbar sind

vergleichbares Profil

Die uneingeschränkte Bereitschaft zur Dienstreise ist zwingende Voraussetzung

Idealerweise bringen Sie noch mit:

- einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

eine unbefristete Stelle in Vollzeit.

eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.

Brutto/monatlich) plus einer Funktionsstufe 1 (aktuell: 78,36 €/monatlich)

die Möglichkeit, mit einem höheren Gehalt einzusteigen, wenn Sie entsprechende einschlägige, berufliche Vorerfahrungen mitbringen

weitere Leistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL) und ggf. weitere Zulagen.

flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs
- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle sowie

nach der Einarbeitung tageweise und in Abstimmung mit dem Team die Möglichkeit im Rahmen mobiler Arbeit aus dem Homeoffice zu arbeiten

eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.

viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.

für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen, diese umfassen:
Ihr Motivationsschreiben

Ihren lückenlosen, tabellarischen Lebenslauf

Nachweis über Bildungsabschlüsse wie z.B.: Schulabschluss / Berufsausbildungsabschluss / Fachhochschulabschluss / Hochschulabschluss / Promotion

Sämtliche vorhandene Arbeits
- und Praktikumszeugnisse zu bisherigen Arbeitsverhältnissen

Falls zutreffend:
Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss

Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis

Nachweis einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen in elektronischer Form berücksichtigen können.

Für weitergehende Fragen können Sie sich an Frau Tillmann (Personalberater

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