03/02 - Fachkraft Kriminalprävention

**Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.**

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

**Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.**

Wir suchen eine:
**FACHKRAFT (M/W/D)**
**KRIMINALPRÄVENTION**
**(KENNZIFFER 03/02)**:
**Einsatzbereich**:

- Dezernat 3**Vergütung**:

- Entgeltgruppe 9b TVöD**Arbeitszeit**:

- Teilzeit mit 29 Wochenstunden**Anstellung**:

- unbefristet**Bewerbungsfrist**:

- 15.12.2024**IHRE AUFGABEN**:
Im Dezernat für Recht, Sicherheit und Umweltschutz der Stadt Chemnitz verantwortet der Bereich Kriminalprävention und Demokratieförderung zentrale Aufgaben zur Förderung von Sicherheit und demokratischen Strukturen. Dazu gehören die Beratung von Stadtspitze und Ämtern zu Extremismus, die Leitung der Netzwerkstelle Extremismus sowie die Zusammenarbeit mit Ministerien, Behörden und Polizei. Schwerpunkte sind die Analyse gesellschaftlicher Problemlagen, die Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Präventionsstrategien sowie die Organisation von Fachveranstaltungen und Arbeitsgruppen.

Das Aufgabenfeld umfasst im Rahmen der Koordination von konkreten Maßnahmen unter anderem:

- Budgetverwaltung Fördermittel und Umsetzung der im Rahmen von Bewilligungsverfahren erforderlichen Verwaltungsvorgänge
- Prüfung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung, Controlling, Evaluierung und Erstellung von Gesamtverwendungsnachweisen gegenüber externen Fördermittelgebern
- Beratung, Information und Schulung von Antragstellern
- Projektbegleitung von Projekten mit überregionaler Bedeutung
- Vertretung der Leitung der Geschäftsstelle des Kriminalpräventiven Rates

**WAS SIE MITBRINGEN**:
Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Law "Allgemeine Verwaltung", Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt (VWA), Abschluss Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Arts "Präventionsmanagement"
- Führerschein Fahrerlaubnisklasse B mit der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
- Deutschkenntnisse Sprachniveau C1

Von Vorteil sind:

- Beccaria-Qualifizierung zur Fachkraft für Kriminalprävention
- Berufserfahrungen im Projektmanagement

Worauf es uns noch ankommt:

- vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen
- Sozialkompetenz, Engagement, gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit
- Kooperations
- und Teamfähigkeit

**WAS WIR IHNEN BIETEN**:

- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- persönliche Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

**FÜR FRAGEN SIND WIR DA**:
Personalrecruiting Katja Neukirchner

**Hinweis**: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder).

**IHRE BEWERBUNG**:
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.