Lehrkraft Klarinette

Die Stadt Gera zeichnet sich verantwortlich für die Belange unserer rund 95.000 Einwohnerinnen
und Einwohner und erbringt damit als leistungsfähige und bürgernahe Dienstleisterin einen wert
- vollen Beitrag für eine attraktive und moderne Stadt. Über vier Dezernate mit über 20 Ämtern er
- streckt sich unser Dienstleistungsangebot auf alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens.
Mit über 1.200 Beschäftigten und ca. 60 Auszubildenden, Studierenden und Beamtenanwärtern ist
die Stadt Gera eine der größten Arbeitgeber und Ausbildungspartner der Region mit überregionaler
Strahlkraft im gesamten mitteldeutschen Raum. Sie lockt als familienfreundliche Kommune mit at
- traktivem Lebensraum und idealer Verbindung zwischen städtischem und ländlichem Raum. Sie
bietet moderne sowie krisensichere Rahmenbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus ist Gera weit über seine Grenzen hinweg bekannt - Unternehmen der Optik und
Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der
Fahrzeugindustrie sorgen für einen zukunftssicheren Branchenmix. Darüber hinaus bieten bedeu
- tende Ansiedlungen in der Logistikbranche zusätzliche Perspektiven, um die Wirtschaft der Region
sowie der Stadt Gera weiter voranzubringen.

Zur Verstärkung des** Amtes für Bildung **suchen wir für die **Musikschule "Heinrich Schütz"** zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Lehrkraft Klarinette (männlich/weiblich/divers)
**Ihre Aufgabenschwerpunkte
Unterricht im Fach Klarinette in Form von:

- Einzel-, Partner-, Gruppenunterricht
- Ensembleunterricht, Ergänzungsunterricht
- Klassenmusizieren, Arbeit mit Gruppen und an Kooperationsprojekten mit Schulen,

Kindertagesstätten und anderen Einrichtungen
- Unterrichtsführung auf digitalen Plattformen bei Erfordernis einschließlich methodischer

Vor
- und Nachbereitung

Musikpädagogische Tätigkeit, insbesondere:

- persönliche und fachliche Qualifikation
- Betreuung von Schülern der Begabtenförderung (bspw. Zuwendungsintensive Probepha
- sen, Zusammenarbeit mit Hochschulen, erweitertes Unterrichtsprogramm)
- Planung und Durchführung von Auftritten und Konzerten mit Schülern
- Vorbereitung und Herstellung von speziellem Unterrichtsmaterial (z. B. Erstellen von Ar
- rangements, Aufbereiten von Tonträgern)

Öffentlichkeitsarbeit

Schulorganisatorische und Verwaltungstätigkeiten

**Unser Angebot **

eine unbefristete nach der Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

(TVöD) bewertete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden** **
ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen** **
einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs
- und bürgerorientierten Arbeitgeber in

einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
Kooperation mit einem Fitnessstudio** **
eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge** **
die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen** **

einen Anspruch auf ein Jobticket für den ÖPNV

**Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, künstlerisches oder pädagogisches Dip
- lom/Master/Bachelor mit Lehrbefähigung in der Fachrichtung Klarinette oder im Lehrfach Pä
- dagogik bzw. Methodik oder Beschäftigte, denen nach Landesrecht die Bezeichnung „staatlich
anerkannte Musikschullehrer/in" oder „staatlich anerkannter Musiklehrer/in" verliehen worden
ist, oder Beschäftigte, die keine Prüfung abgelegt haben, jedoch eine entsprechende Ausbil
- dung nachweisen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen die Tätig
- keit von Musikschullehrerinnen und -lehrern ausüben

sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard
- und Anwendersoftware sowie
mit Notenschreibprogrammen und digitaler Unterrichtsplattform

Nachweis über Masernschutz

**Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert
mehrjährige Berufserfahrung im Unterrichten im Einzel
- und Gruppenunterricht mit verschiede
- nen Altersgruppen

eine kreative Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise sowie didaktischem Ge
- schick

Sozialkompetenz sowie ein korrektes und freundliches Auftreten im Umgang mit Eltern, Kin
- dern und dem Kollegium

Fähigkeit zur engagierten Teamarbeit

Bereitschaft/Erfahrungen zur Kooperation mit Kitas, Schulen, Vereinen

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit
Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt. Ausländische Abschlüsse können als
gleichwertig anerkannt werden. Hierzu ist eine beglaubigte Anerkennung der Gleichwertigkeit der
zuständigen Stelle beizufügen.

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet.

**Haben Sie Fragen?**

Organisatorisch