Leitung (W/m/d) Des Sachgebiets „allgemeine

vor 4 Wochen


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung. Wir planen und verwalten knapp 100 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards. Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten sucht ab sofort für eine unbefristete Stelle:
**Leitung (w/m/d) des Sachgebiets „Allgemeine Soziale Beratung für Asylsuchende mit Berlinverteilung im Leistungszentrum (derzeit Darwinstraße) des LAF**:
**Kennziffer: I 10/2024**
**Entgeltgruppe: S 15 TV-L**
**Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)**
**Bewerbungsfrist: 02.07.2024**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:
Personalführung des Sachgebiets verantworten
- Nachgeordnete Dienstkräfte zu einer selbstständigen Arbeitsweise befähigen
- Ziele und Anforderungen beschreiben und kommunizieren (Zielvereinbarungen, APs, BAKs)
- Regelmäßiges Feedback geben (Personalgespräche, Beurteilungen usw.)
- Maßnahmen der Personalentwicklung initiieren, durchführen und Wirkungen beobachten
- Veränderungsvorschläge aufnehmen und Innovationen fördern
- Aufgaben im Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement wahrnehmen
- offene integrative Kommunikationskultur schaffen

Fachliche Leitung der Arbeitsgruppe verantworten
- Fachvorgesetztenfunktion gegenüber den Dienstkräften in der Arbeitsgruppe
- Organisation der Arbeit in der Arbeitsgruppe und fachliche Koordinierung der Aufgabenverteilung / des Personaleinsatzes
- Erstellung von fachlichen Vorgaben (Arbeitshilfen/-anweisungen im Bereich der Sozialen und Medizinischen Versorgung z.B.

Arbeitshilfen/-anweisungen im Bereich der Sozialen und Medizinischen Versorgung z.B. Arbeitshilfen im Umgang mit intrafamiliären
Problemstellungen, gesundheitlichem Bedarf körperlicher und psychischer Natur, Umgang mit Zweifeln an der Geschäftsfähigkeit; Erarbeitung und
Abstimmung von Kooperationsvereinbarungen mit externen Institutionen.
- Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung von Fachthemen (Erarbeitung, Abstimmung und Evaluierung von Konzepten z.B. zum Thema

Überleitung der Klienten zu Hilfsangeboten im Bereich der sozialen Hilfen wie z. B. Beratungseinrichtungen und anderen Behörden, Sicherstellung
der Versorgung im Bereich der körperlichen und psychischen Gesundheit; Vorbereitung von Vergabeunterlagen; Gestaltung von Kooperationen mit
Netzwerkpartnern in den o. g. Bereichen.
Strategische Steuerung der Arbeitsgruppe verantworten
- Erfolgsindikatoren messen und Zielerreichung evaluieren; Zielabweichungen ermitteln und gegensteuern; Controlling-Kreislauf umsetzen

Prozessverantwortung für die Arbeitsgruppe wahrnehmen
- Geschäftsprozesse erfassen und optimieren
- Aufbau und Pflege der internen und externen Netzwerke

Vertretung der Arbeitsgruppe gegenüber den Leitungen Leistungssachgebiete im Leistungszentrum
- Regelmäßiger Austausch mit der Leitung des zuständigen Referats der Leistungsgewährung

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "



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