230159 Mitarbeiter in Personalmarketing

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere **Personalabteilung **als

**Mitarbeiter*in Personalmarketing **(m/w/d) _- Voll
- oder Teilzeit, unbefristet_

Die Personalabteilung agiert für unsere Dienste und Einrichtungen als zentraler Dienstleister, ist Bestandteil der Zentralen Dienste des Caritasverbandes Arnsberg-Sundern e.V. und übernimmt bzw. verantwortet die vollumfängliche Betreuung und Entgeltabrechnung unserer 1500 hauptamtlichen Mitarbeitenden und der rund 700 Beschäftigten unserer Caritas-Werkstätten.

**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung verschiedenster Projekte in Bezug auf die Digitalisierung im Personalwesen,
- Administrative Tätigkeiten im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement,
- Erstellen von internen und externen Stellenanzeigen,
- Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Strategien, Methoden, Tools und Angeboten im Bereich Personalmarketing,
- Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten (z.B. Terminverwaltung und Erstellung von Präsentationsunterlagen),
- Durchführung und Nachbereitung von Projekten und Veranstaltungen sowie eigenständige Übernahme von Sonderprojekten bzw. Aufgaben,
- Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden,
- Bearbeitung des Vertrags-, Bescheinigungs
- und Meldewesens,
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen,
- Ansprechpartner*in für unsere Einrichtungsleitungen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

**Ihre Kompetenzen**
- Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten,
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung,
- Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und/oder der Entgeltabrechnung,
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen,
- Erfahrungen mit Bewerbungsprozessen sowie einem Bewerbermanagementtool,
- Spaß an eigenständiger Arbeit und Teamarbeit,
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
- Positive Einstellung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

**Ihre Perspektiven**
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen,
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort
- und Weiterbildung,
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C),
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
- Zahlung von Urlaubs
- und Weihnachtsgeld,
- 30 Tage Urlaub & „Arbeitszeitverkürzungstag“,
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheitskurse und E-Bike Leasing),
- Nutzung von diversen Einkaufsrabattierungen,
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2023 unter Angabe der Stellen-ID 230159**

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Sabbatical
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 27.07.2023