Sachbearbeiter in Anlagenbuchhaltung

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Finanzen (20) sucht - möglichst bald und unbefristet in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std./Wo.) - kompetente Verstärkung als
Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens in der Anlagebuchhaltung in SAP
- Prüfung der Aktivierungsfähigkeit
- Beratung der Fachbereiche und regelmäßige AbstimmungMitarbeit bei der Erstellung des Entwurfs des Jahresabschlusses entsprechend der gesetzlichen Vorgaben in der Gemeindeordnung und der Kommunalhaushaltsverordnung

**Das bringen Sie mit**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder
- Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder

hilfsweise erfolgreicher Abschluss als Kaufmann/-frau für Büromanagement

**Das macht Sie stark**:

- wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF)
- sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP
- wirtschaftliches und analytisches Denkvermögen
- sorgfältige und genaue Arbeitsweise - auch bei hohem Termindruckdienstleistungsorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

**Und das bieten wir Ihnen**:

- **VERGÜTUNG**:Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3448,96€ und 4703,23 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A9 LGr. 1.2 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- **VEREINBARKEIT**:Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- **ENTWICKLUNG**:Interne wie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- **GESUNDHEIT**:Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
- **SICHERHEIT**:Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- **RABATTE**:Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich **bis zum 29.09.2024 **- jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich **Cornelia Jann **(Fachbereich Finanzen), Telefon 0214 406-2030, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Erfolgreich durch Vielfalt**

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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