Haushalts- Und Liegenschaftssachbearbeiter/ in

Wir suchen:
**Haushalts
- und Liegenschaftssachbearbeiter /in (w/m/d)**:
**Einstellungstermin**:nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart**:Vollzeit

**Befristung**:unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung**:A 11 LBesO NRW bzw. EG 10 TVöD

**Organisationseinheit**:Amt für Finanzen und Beteiligungsmanagement

**Dienstort**:Grevenbroich

Zu den Kernaufgaben des Amtes für Finanzen und Beteiligungsmanagements gehören:

- die Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushalts des Rhein-Kreises Neuss, sowie die Aufstellung des Jahresabschlusses
- die Liegenschaftsverwaltung
- die Beteiligungsverwaltung
- die Steuern für den Kreis als Steuerschuldner
- die Finanzbuchhaltung
- sowie die Zahlungsabwicklung und Vollstreckung

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Haushaltssachbearbeitung
- Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushalts für den Bereich des Tiefbauamtes und des Amtes für Finanzen
- Jahresabschlussarbeiten, bspw. wie die Forderungsbewertung, Forderungs
- und Verbindlichkeitenspiegel, Zusammenstellung der liquiden Mittel
- Bewilligung von Arbeitgeberdarlehen
- Bearbeitung der Tilgungsleistungen sowie entsprechende Grundbucherklärungen für eingetragene dingliche Sicherungen
- Bewirtschaftung der aufgenommenen Darlehen (Neuaufnahmen, Umschuldungen und Investitionskrediten)
- Cashmanagement und Festgeldanlagen
- Liegenschaftsverwaltung der kreiseigenen Liegenschaften
- Abschluss von Miet
- und Pachtverträgen, Bewirtschaftung der Dienstwohnungen, allgemeine Bewirtschaftung der kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften des Kreises

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

**Ihr Anforderungsprofil**:

- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im allg. Verwaltungsdienst bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II
- oder vergleichbarer Bachelorabschluss im Bereich der Finanzwirtschaft
- Fachkenntnisse im Haushalts
- und Finanzwesen (KomHVO NRW, GO NRW) und im Liegenschaftsrecht bzw. Bereitschaft sich fundierte Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft und des Liegenschaftsrechts anzueignen
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit innerhalb des Teams, der Verwaltung und mit externen Partnern
- sicherer Umgang mit der Informations
- und Kommunikationstechnik insbesondere MS Office Produkten sowie in deren Anwendung
- wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Seminaren, Fortbildungen und notwendigen Qualifizierungsmaßnahmen
- eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten Ihnen**:

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs
- und Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort
- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Amtsleitung, **Frau Christiana Rönicke **, Tel.: 02181/601-2000 oder die Abteilungsleitung **Frau Irmgard Zießow **, Tel: 02181/601-2030 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?

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