Technische Redakteurin
vor 2 Wochen
**Vergünstigungen**:
Für all das streut die Firma midok® jede Menge Konfetti auf den Arbeitsweg: 30 Tage Urlaub, sehr flexible Arbeitszeitmodelle (DiMiDo gefällig? Oder mal ein halbes Jahr nur 25 Wochenstunden? Oder eine aus Arbeitszeitguthaben, Urlaub und unbezahlter Zeit zusammengestellte 8-Wochen-Urlaubstour im Sommer?) alles schon dagewesen und prinzipiell kein Problem. Genau wie der steuerfreie Internet-Zuschuss für das Home-Office. Aber: Über allem steht die Kundenzufriedenheit. Wenn die passt, passt es auch mit uns.
In Chemnitz, München oder Leipzig
Als Profis für Technische Redaktion mögen wir es nicht prosaisch - wir mögen es exakt. Das macht uns so erfolgreich - und deshalb suchen wir Technische Redakteure, die unser Team verstärken. Hier die exakten Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben? Haben wir. Verantwortung? Bekommen Sie. Angemessene Vergütung? Selbstverständlich. Ab wann? Ab sofort.
Dafür wünschen wir uns von Ihnen die professionelle Planung und Erstellung von Betriebs
- und Serviceanleitungen, die selbstständige Bearbeitung und Betreuung von Kundenprojekten sowie Kompetenz im Umgang mit aktuellen Redaktionstools und -systemen.
**Ihre Aufgabe**:
- Planung und Erstellung von Betriebs
- und Serviceanleitungen
- Kenntnis von aktuellen Redaktionstools und Redaktionssystemen
- Selbstständige Bearbeitung von Kundenprojekten
**Ihr Profil**:
- Sie sind Technische Redakteurin oder Technischer Redakteur
oder
- Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium und die tekom-Ausbildung erfolgreich absolviert
- Sie besitzen Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen
- Sie verstehen sich als Dienstleister
- Sie besitzen Vorstellungskraft und können sich in die Aufgaben unserer Kunden sowie in die Fragen eines Produktanwenders hineinversetzen
**Ihre Zukunft**:
- Abwechslungsreiche Arbeit für vielfältige Unternehmen mit innovativen Produkten
- Offenes und vertrauensvolles Betriebsklima
- Home-Office immer möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Weiterbildung
- Faire und pünktliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (vor allem geeignet für Berufs-Wiedereinsteiger/innen nach Elternzeit oder sonstigen Auszeiten)
Bewerben Sie sich gerne
