Personalreferent in Personalgewinnung

Talentierte Kolleg*innen zu gewinnen und damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen ist etwas, das Sie begeistert? Die Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien sind für Sie reizvolle Herausforderungen? Sie arbeiten gern in einem Team, das etwas bewegt? Dann entwickeln Sie gemeinsam mit uns unsere Arbeitgebermarke und unser Recruiting weiter - für einen guten Zweck und eine sinnvolle Aufgabe.

Als moderner Wohlfahrtsverband und Träger von 58 Seniorenzentren profitieren Sie in unserer Geschäftsstelle in Dortmund von einem kollegialen Arbeitsumfeld und vielen Möglichkeiten der Mitgestaltung - stets orientiert an unseren AWO-Werten. Wir schätzen dabei die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern die berufliche Entwicklung des Einzelnen.

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams in unserer Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine*n Personalreferent*in (m/w/d) für die Personalgewinnung in Vollzeit und unbefristet.**

**Stellenbeschreibung**:

- Sie sind Teil des Teams Personalgewinnung und arbeiten eng mit dem Team Personalentwicklung zusammen
- Im Team unterstützen Sie die Fachbereichsleitung bei der Beratung der Führungskräfte zum Thema Personalgewinnung
- Sie verbessern kontinuierlich die Prozesse, Strukturen und Instrumente im Team, insbesondere im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und Serviceorientierung
- Im Team entwickeln Sie Recruiting-Strategien und sind Ansprechpartner*in zu allen relevanten Recruiting-Themen
- Mit Ihren Kolleg*innen betreuen Sie das operative Bewerbungsmanagement von der Ausschreibung bis zum Onboarding

**Sie bringen mit**:

- ein Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
- wünschenswerterweise mehrjährige Berufserfahrung in operativen und strategischen Tätigkeiten der Personalgewinnung
- gute bis ausgeprägte Erfahrungen im Projektmanagement
- Eigeninitiative und die Motivation, andere für neue Wege zu begeistern
- eine kommunikations-, überzeugungs
- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, die gerne in einem kooperativen Teamumfeld arbeitet

**Wir bieten Ihnen**:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein Tarifgehalt gem. TV AWO NRW und einer Jahressonderzahlung (max. 80% vom Monatsbrutto)
- eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- ein Mitarbeitenden-Bistro mit frisch zubereiteten Speisen und Salatbar, Kaffeebar und Platz zum Austausch unter Kolleg*innen
- eine kostenlose Nutzung von Wasserspendern und Kaffeeautomaten in den Abteilungen
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung** sowie Ihres **frühestmöglichen Eintrittstermins** zu.