Praxisintegrierte Auszubildende Zum/zur Erzieher in

Ihr Herz schlägt für die jüngsten Bürger*innen Haans? - Dann haben wir eine Ausbildung, die super zu Ihnen passt

Unser Team der Stadtverwaltung Haan besteht aus ca. 500 dynamischen und innovativen Mitwirkenden. Wir stehen gemeinsam für eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams. Wir bieten den Menschen in unserer Stadt eine breite Palette an Leistungen, eine sehr gute Versorgung mit Kita
- sowie OGS-Plätzen und wir entwickeln unsere Stadt Tag für Tag weiter - auch uns selbst. Wachsen Sie mit

Als Erzieher_in (m/w/d) unterstützen Sie Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung und tragen grundlegend zu ihrer Entwicklung bei Wenn Sie sich einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf wünschen, in dem Sie sich individuell und Ihren Fähigkeiten und Neigungen entsprechend einbringen können, dann sind Sie bei uns richtig. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören das Spielen mit den Kindern (sowohl in der Einrichtung als auch auf dem Außengelände), das Fördern der (sprachlichen) Entwicklung, die Begleitung der Mahlzeiten, die Gestaltung von verschiedenen(kreativen) Angeboten und vieles mehr.

Das Jugendamt der Stadtverwaltung Haan sucht für seine drei städtischen Kindertageseinrichtungen ab dem 01.08.2025 mehrere praxisintegrierte **Auszubildende zum/zur Erzieher_in (PIA) (m/w/d) **. Gesucht wird für die Einrichtungen:

- der Kita Am Sandbach mit zwei/ bzw. drei Gruppen und Plätzen für Kinder ab zwei Jahren,
- dem Familienzentrum Am Bollenberg mit fünf Gruppen, davon eine Wander
- und Erlebnisgruppe im Bauwagen und Plätzen für Kinder ab einem Jahrdem Familienzentrum Märchenwald mit vier Gruppen und Kindern im Alter ab zwei Jahren

**Praxis und Theorie**:
**Was Sie erwartet**:

- Eine dreijährige praktische und theoretische Ausbildung in einer der städtischen Kitas
- Begleitung und Praxisanleitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Gut ausgestattete Kitas
- Ein starkes Team
- Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepteregelmäßige Fort
- und Weiterbildungen

**Das bringen Sie bitte mit**:

- Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine einschlägige Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder
- Abschluss der höheren Berufsfachschule / Fachoberschule des Sozialwesens oder
- Allgemeine Hochschulreife und eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mind. 240 Stunden. Ein Praktikum vorab der Ausbildung ist auch bei der Stadt Haan möglich oder
- Eine nicht einschlägige Berufsausbildung und eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mind. 240 Stunden. Ein Praktikum vorab der Ausbildung ist auch bei der Stadt Haan möglich
- Die Anmeldung bei einem Berufskolleg oder bereits die schriftliche Zusage für einen Schulplatz
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (zum Einstellungszeitpunkt)das Vorliegen der Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes bzw. die Bereitschaft diese zu erfüllen.

**Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen**:

- Interesse am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen und in herausfordernden Lebenslagen
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- Wertschätzung und Toleranz
- Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
- Zielorientierte, gut strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität bei der ArbeitszeitKreativität

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach TVAöD
- eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
- einen krisenfesten Arbeitsplatz
- die Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team auf der Basis der Leitlinien zur Zusammenarbeit und Führung der Stadt Haan
- 30 Tage Erholungsurlaub auf eine fünf Tage Woche
- Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten
- vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Haan allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
- Führungskräfte, die auf gesunde Führung achten und die mit dem Stichwort „Mitarbeiterbindung“ etwas anfangen könneneine qualifizierte Einarbeitung

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den